Sozialfähigkeiten, Führungsfähigkeiten, Mangelware...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Standortleitung bemüht ist auch mal was zu versuchen.
Gehalt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zweiklassen Gesellschaft innerhalb der Abteilung.
Rest siehe in den Antworten Oben.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung Wechseln, Mitarbeiter die über Jahre gezeigt haben das sie nur gegen das eigene Team sind Rausschmeißen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unter sich bleibt, (Call Center) gut, Rest Kindergarten, Führungskräfte fühlen sich übergangen wenn man nach mehrfachen beschweren eine Ebene Höher geht.
Kommunikation
Nicht vorhanden innerhalb der Abteilung, Standortleitung sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, von den "Führungskräften" wird es geduldet das immer die gleichen sich daneben benehmen.
Work-Life-Balance
in einer Reklamationsabteilung auf einen Samstag 9-18 Uhr arbeiten einfach Unnötig. Überstunden JAAA BITTE fürher gehen ehr nicht so gewünscht ALL IN Verträge Als Sachbearbeiter sagt schon alles.
Vorgesetztenverhalten
Keine Nachvollziehbare entscheidungen. Fehlende Sozialfähigkeiten und Fehlende Führungsfähigkeiten. Teamleitung gehört getauscht.
Interessante Aufgaben
Jeden tag das gleiche, wenn man sich nicht selbst drum kümmert neue aufgaben zu schaffen geht man unter vor Langerweile.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Alte Monitore, Alte Programme, Alte Stühle, Dreckiger Verzsiffter Boden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird mehr gedruckt, als in einer Buchbinderei.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man am Ball bleibt bekommt man auch seine Gehalterhöhung.
Image
Naja Leiner/Kika von regen in die Traufe
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kann man bekommen. Karriere kann man allerdings nicht machen, aber wir reden halt auch von Leiner/Kika.