Das Chaos beherrscht das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management
Kein publizierte Ziel
Keine Synergien
Keine Aufstiegschancen
Gehaltswünsche werden mit Lächeln abgetan
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur am Papier schreiben...Das höchste Gut sind die Mitarbeiter....sondern auch leben. Feedback und Anregungen der Mitarbeiter respektieren und als guten Rat für die Zukunft sehen
Kommunikation
Probleme, Urgenzen und Eskalationen werden nicht mit der notwendigen Unterstützung des Managements / CEO behandelt
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick! Wenn schon nicht das Management dann helfen einem zumindest die Kollegen um die Probleme und Auswirkungen flach zu halten
Work-Life-Balance
Viel Arbeit durch Nicht-Digitalisierung! Alles wird versucht unter Zeitdruck kurz vor den Terminen gerade noch umzusetzen. Leider zu oft mit teilweise starken Verspätungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt paar Abteilungen mit tollen Chefs, jedoch ist das leider nicht der Normalfall. Es werden Firmen gekauft und dann zu anderen Teams und Chefs eingegliedert, die jedoch von der Sparte der zugekauften Firma keine Idee haben und auch nicht wollen. Somit ist jeder irgendwie dann auf sich und seinen Kollegen auf sich gestellt
Interessante Aufgaben
Angeblich können wir alles aber eben nur mit Powerpoint. Strategisches Denken ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden ältere Kollegen von Jüngeren wie schlechte Mitarbeiter behandelt trotz Betriebsrat keine Besserung
Arbeitsbedingungen
Es gibt trotz 4000 Mitarbeitern keine Synergieeffekte....sind nicht gewollt
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht nur um Profit zu machen um Aktien hoch zu bringen
Image
Der Markt kennt das Unternehmen nur das der Vergangenheit. Derzeit kaum präsent. Marketing eher dürftig und die bestehenden Kunden werden nicht mit der dementsprechenden Sorgfalt behandelt
Karriere/Weiterbildung
Alles machen sollen aber ohne Anerkennung.