464 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
329 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 96 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist ein großer Arbeitgeber und schätzt alle Mitarbeiter wert.Man kann sich ständig weiterentwickeln und man hat ein tolles Büro.
Durch die Größe ist es schwer, anerkannt zu werden.
Besser geregelte Arbeitszeiten und bessere Gruppenleitung.
Vielen Dank für das Feedback!
Durch unser Gleitzeitmodell bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen mehrere Vorteile, vor allem in Bezug auf die zeitliche Flexibilität, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Liebe Grüße
Michaela
Sehr kurzer Weg zur Arbeit, kann ich zu Fuß machen
Das Gehalt ist viel zu niedrig für den Arbeitsaufwand
Angemesseneres Gehalt, Zuschuss zum Essen in Form von zB Sodexo Gutscheinen oder eine Kantine wäre sinnvoll
Herzlichen Dank für das Feedback!
Bitte nutze gerne unsere Kantinen an den großen Standorten Linz und Wien oder unsere Essenzuschüsse an den restlichen Standorten. Für weitere Fragen dazu stehen die Kolleg:innen im HR gerne zur Verfügung.
LIebe Grüße
Michaela
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, soziale Events, Teambuilding
Es gab an dem Standort keine Kantine und lange Zeit keine Essensbons. Mittlerweile gibt es Essensbons.
Fehlende Personalresourcen besser erkennen, bevor Mitarbeiter:innen sehr viel Druck und Stress aushalten müssen.
Im Team gab es immer wieder Differenzen zwischen Vorgesetzten. Dadurch war die Ausführung der Tätigkeiten widersprüchlich und keine eindeutige Zielsetzung.
Durch so viel Homeoffice wie man möchte, kann man sich die Arbeit auch besser einteilen. Überstunden werden jedoch eher verlangt, wenn es notwendig ist.
Die Afterworks und gemeinsamen Events waren immer sehr fördernd für den Umgang miteinander. Im Team wurde einem immer geholfen, wenn man nicht mehr weiterkam. Fragen konnten immer offen gestellt werden.
Die Vorgesetzten waren sich zwar untereinander oft nicht einig, jedoch wurde mit den Mitarbeiter:innen immer ehrlich gesprochen. Ebenso verhielten sie sich immer korrekt und auf Augenhöhe. Bei Anliegen kann man gut auf sie zugehen.
Viele Dinge wurden zu spät oder nie ehrlich kommuniziert. Könnte verbessert werden.
Die Aufgaben waren zu meiner Zeit eher einseitig. Man muss definitiv das Zahlenlastige und Steuerlastige mögen, um sich nicht zu langweilen. Hängt sehr stark von den Interessen ab.
Herzlichen Dank für das ausführliche Feedback!
Liebe Grüße
Michaela
Tolle Kollegen, Weiterbildung und ein spannendes Arbeitsumfeld
Ab und an wird es stressig, manches ist bürokrtisch
Schbellere Entscheidungen, mehr Gehalt bzw. Prämien
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Michaela
Agile Arbeitsweise mit flexibler Zeiteinteilung.
Herzlichen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Michaela
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Ständiger Druck und Stress
Bessere Bezahlung und Unterstützung in Stresssituationen
Herzlichen Dank für das Feedback!
Bitte nutze gerne eines unserer zahlreichen Mental Health Angebote.
Für weitere Fragen dazu steht dir gerne unser HR Team zur Verfügung.
Liebe Grüße
Michaela
Freie Arbeitseinteilung, flache Hierarchien, spannende Tätigkeit
Keine Kantine, keine Kinderbetreuung, Firmenwagen erst ab Partner
Büroeinrichtung erneuern, Solar-Carports am Firmenparkplatz
Herzlichen Dank für das Feedback!
Es gibt an unseren Standorten entweder Kantinen oder Essenszuschüsse. Kinderbetreuung gibt es zur Zeit am Standort Linz. Firmenwagen gibt es bereits ab Manager, allerdings an Standorten mit schlechter Verkehrsanbindung oder längeren Anfahrtswegen. Bitte wende dich für weitere Fragen gerne an HR.
Liebe Grüße
Michaela
Zahlreiche Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Aussicht auf Karrieremöglichkeiten, guter kollegialer Umgang
Guter Zusammenhalt unter den KollegInnen
KPMG ist allgemeinbekannt unter "Big4" und als regionaler Arbeitgeber im Studentischen Umfeld präsent.
Durch das Gleitzeitmodell wird Work-Life Balance erleichtert
Siehe puncto Gleichberechtigung: Jede/r hat dieselben Aufstiegschancen.
Für ein Vollzeitpraktikum mit den jeweiligen Aufgaben ist das Gehalt angemessen.
Praktikanten sind oft inskribierte Studenten, da hat man gleich einen gemeinsamen Nenner
Offene Kommunikation, Fehler werden direkt angesprochen was Raum für Entwicklung gibt
Alle haben dieselben Aufstiegschancen. Letztlich liegt es immer an einem selbst sich weiterzuentwickeln
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!
Liebe Grüße
Michaela
Tolle Ausbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte
Vielen Dank für das positive Feedback!
Liebe Grüße
Michaela
Soziale Veranstaltung zum Kennenlernen
Umgang in der Abteilung
Mobbing inklusive
Herzlichen Dank für das Feedback!
Natürlich möchten wir uns immer weiter verbessern und dazulernen. Daher würden wir uns über eine Kontaktaufnahme mit HR und Austausch weiterer Details freuen.
Liebe Grüße
Michaela
So verdient kununu Geld.