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Jetzt Profil vervollständigen249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe soziale Kompetenz und ein Arbeitgeber der einem nie im Stich lässt .
Sehr schöne Büroräumlichkeiten und gute EDV-Ausstattung inkl. Mobiltelefon.
Gutes Betriebsrestaurant mit preislich gestützten Mittagessen.
Parkmöglichkeiten vorhanden.
Sehr hoch. Krisensicherer Arbeitgeber.
Gleitzeit, Home Office, Teilzeitarbeit möglich.
Betreuung durch Arbeitsmedizinischen Dienst (Untersuchungen und Impfaktionen).
Karrieren oft etwas politisch beeinflusst.
Interne Netzwerkpflege hilft beim Weiterkommen.
Weiterbildung sehr gut. Umfangreiches Bildungsprogramm.
Auch externe Seminar sind selbstverständlich möglich.
Guter Durchschnitt mit gestützten Miitagessen und diversen Sozialleistungen (außerhalb der Dienstzeit diverse Sport - und Gesundheitsaktivitäten möglich)
Als städtischer Dienstleister ist die Umwelt und Nachhaltigkeit ein positiv besetzt.
Auch zu allen Mitarbeitern ist man sehr sozial.
Sehr nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt und Hilfestellung wird jederzeit gewährt.
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Auch in den anderen Fachbereichen zum größten Teil sehr nette Kollegen.
Alle älteren Kollegen sind aufgeschlossen und geben Hilfestellung.
Unterstützt immer bei allen Fragen mit kompetenten Lösungsvorschlägen.
Büro immer offen (Büro der offenen Tür).
Man kann jederzeit kommunizieren ohne vorher einen Zermin zu vereinbaren.
Sehr gut.
Aufgrund der Firmengröße sind Entscheidungen oft etwas langwieriger
(nicht immer aber doch einige Male)
Ja, auf jeden Fall.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Jeden Tag etwas Neues, aber auch Projekte die einen länger in Anspruch nehmen.
Man kann seine eigenen Ideen und Lösungsansätze mit einbringen (Kreativität ist sogar gewünscht)
Starker Rückhalt der Firma in vergangenen Krisenzeiten
Schleppendes Informationsmanagement
Besserer Informationsfluss, weniger Aus-dem-Bauch-Entscheidungen der Führung
Viele Benefits, Sozialleistungen, sehr Familienfreundlich
Es gibt keine Nachteile, manchmal ist alles sehr bürokratisch
Fällt mir derzeit nichts ein
Es wird versucht auf die Mitarbeiter einzugehen. Es gibt viele Möglichkeiten sich innerbetriebliche zu verändern. Obwohl jetzt am Arbeitsmarkt Fachkräftemangel herrscht und die geburtenstarken Jahrgänge nach und nach pensioniert werden, hoffe ich das dieser interne Wechsel auch künftig möglich sein wird. Auch wenn es manchmal wie Loch auf Loch zu aussieht ist ein glücklicher Mitarbeiter zumindest dem Unternehmen treu geblieben.
Gar nichts.
Es wird einem die Möglichkeit geboten hausintern die Abteilung zu wechseln, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz nicht mehr wohl fühlt.
Linz AG immer bestens betreut.
Ja ich bin der Meinung das Image stimmt mit der Realität zusammen
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel zu gestalten. Bei 5 Arbetiitstagen ist an 2 Tagen pro Woche Homeoffice möglich. Ich finde das ausreichend.
Großes Angebot.
Bildungskarenz wird problemlos genehmigt.
AUFSTIEGSCHANCEN möglich.
Gehalt kommt immer überpünktlich. SOZIALLEISTUNGEN und Vergünstigungen TOP. GEHALT OK, ich bin zufrieden.
SPORTVEREINE, Massageangebote umfangreiches Weiterbildungsangebot auch für die persönliche Entwicklung, gestützes Mittagessen.....
Hier hätten wir noch Luft nach oben.
Egal in welcher Abteilung ich bisher war die Kollegen hielten meistens zusammen. MANCHMAL "menschelt" es aber.
Auch hier habe ich das Gefühl dass alle sehr bemüht sind.
Mein derzeitiger Vorgesetzter hat den Mut schnelle Entscheidung zu treffen wenn es erforderlich ist. Das gefällt mir.
Alles ok . Benötigte Arbeitmittel oder Software können relativ einfach angefordert werden.
Hier kommts natürlich auf den direkten Vorgesetzten an. Ich kenne sowohl einen durchgängigen Informationsfluss als auch keine Informationen noch nicht mal aus dem eigenen Geschäftsbereich.
Ich bin auch krank geworden mitunter auch durch die Arbeit. Sowohl die Personalabteilung als auch der Betriebsrat und der Arbeitsmedizinische Dienst haben mir geholfen. Während des Krankenstandes wurde mir ein Coaching vom Unternehmen bezahlt.
Mit dem flexiblen Gestalten der Wiedereingliederungsteilzeit wurde mir ein sanfter Wiedereinstieg ermöglicht.
Vielen Dank für die Für- und Umsorge.
Immer wieder neue Ideen werden immer wieder mal zu neuen Geschäftsfeldern.
Diese Firma hat sehr viel interessante Tätigkeiten. FAD WIRD NICHT!
Die Rückkehr nach der Karenz
Ungleiche/unfaire Löhne und Gehälter
auch auf die langdienenden Mitarbeiter zu schauen und nicht neue Mitarbeiter mit der gleichen Arbeit und dafür mehr Gehalt einstellen!!!!
Wenig Möglichkeit für HomeOffice
Kennt jeder, Politisch veranlagt
Kennt man in ganz Österreich
Politisch sehr veranlagt
Andere Lohnvereinbarungen alter
Verträge
zuschüsse und vorsorgen. Da es soviel Bereiche gibt, ist ein arbeitsplatzwechsel innerhalb es Unternehmens gegeben
Man geht leicht unter da es soviel Mitarbeiter sind
erst news an die Mitarbeiter, dann an die Öffentlichkeit
Gleitzeit
Sehr nett
Das es für Kinder etwas zu Weihnachten gibt.
Fast alles.
Das gesagte auch umsetzten nicht nur sagen es wird dir geholfen sondern auch helfen, oder einfach den Mund halten
Gibs nicht
Nichg machbar
Gibs nicht, jeder kämpft für sich
Schlechteste die ich je hatte
Gesagt wird viel, gehalten nichts
Kennt diese Firma nicht
So verdient kununu Geld.