Kündigung im Krankenstand langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizinische Universität Wien in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter nie zum vereinbarten Zeit erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kündigung im Krankenstand durch Personalabteilung und nicht durch Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fortbildungen
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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