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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Haus, schlechter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Julius Meinl am Graben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Haus in Top-Lage, top Warensortiment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, keine Kommunikation, viel zu wenig Platz im Backoffice.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den MitarbeiterInnen reden, es gibt viele im Unternehmen, die aktiv an Verbesserungen mitarbeiten möchten.

Arbeitsatmosphäre

Könnte so gut sein, wenn es mehr Transparenz, Information, Feedback und Fehlerkultur gäbe. Stattdessen wird man als MitarbeiterIn oft alleine gelassen.

Image

Image top, Realität flop.

Work-Life-Balance

Gut, auf Dienstwünsche wird zumeist Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung oder Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Nun wenig über Kollektivvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert gut. Andererseits viel Flugware.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Manche MitarbeiterInnen sind sehr hilfreich, andere blockieren und bunkern sich ein. Auch Mobbing kommt vor.

Umgang mit älteren Kollegen

In Summe besser als in vielen anderen Betrieben.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation: Besprechungen, klare Anweisungen oder konstruktives Feedback gibt es ebenso wenig wie MitarbeiterInnengespräche

Arbeitsbedingungen

Dem Ruf des Hauses nicht angemessen. Im Backoffice und Lager klein und viel zu vollgeräumt. Oft auch nicht ungefährlich.

Kommunikation

Kaum vorhanden, weder bei Beginn noch im täglichen Ablauf. Besprechungen, klare Anweisungen oder konstruktives Feedback gibt es ebenso wenig wie MitarbeiterInnengespräche. Man wurschtelt sich durch.

Gleichberechtigung

Von manchen sexistischen Witzen älterer Arbeitnehmer abgesehen ok.


Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Meinl am Graben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird pünktlich, das Gehalt bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, keine Ideen, total Planlos und kein Intresse Probleme an zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Was kann man nicht verbessern. Der Umbau, hat gezeigt daß man eigentlich keine Ahnung hat, und keinen Wert auf seine Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Seid dem Umbau, ist sie schlechter geworden

Image

Mehr Schein als Sein. Als Kunde sicherlich ein Erlebnisse, aber als Angestellte(r), ist die Illusion ziemlich schnell dahin.

Work-Life-Balance

Da wird sich echt Mühe gegeben. Nichts dran auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt sicherlich eine Möglichkeit, wenn eine Stelle frei wird. Aber je mehr Verantwortung man hat, desto mieser wird man behandelt. Alle die ein Bereich führen, werden von oben wie das letzte Behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Spitze. Die Kollegen halten untereinander zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Betrifft, die zwei oberen. Da keine Kommunikation herrscht, und es mit einem kaum geredet wird, ist da kein großes Verhalten fest zu stellen. Wenn Mal gegrüßt wird, kommt es einem Wunder gleich.

Arbeitsbedingungen

Seid dem Umbau, eine Katastrophe. Viel zu wenig Platz. Und wenn Lieferungen kommen, gibt es keine Notausgänge mehr, da alles zugebaut ist. Die Abteilungen, sind viel zu klein. Der Staub "tanzt" Samba dort, schon alleine weil immer noch nicht alles fertig ist, und die Bauarbeiter etwas tun müssen.

Kommunikation

Muss man einen Stern geben? In der Firma, ist die Kommunikation nicht vorhanden. Wenn etwas kommt, muss es am besten gestern schon erledigt sein

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man sich nicht beschweren. Es wird viel Verlangt, aber dafür anständig bezahlt

Interessante Aufgaben

Im grossen und ganzen O.K.


Gleichberechtigung

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Keine faire Bezahlung

2,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Julius Meinl am Graben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kreative Arbeit, eigenständig, gutes Klima unter Kollegen, umweltbewusst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr schätzen!!!!
Und mehr zuhören wenn Verbesserungsvorschläge da sind.

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen sehr gut!
Geschäftsführung ist unsympathisch

Image

Außer hui....innen pfui!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur versprochen und nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dürfen die Lebensmittel mit nach Hause nehmen, die nicht mehr fürn Verkauf geeignet sind. Finde ich TOP

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!!! Hilfsbereit
JUNG/ALT ein TEAM :)

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl man wird von oben herab behandelt.

Arbeitsbedingungen

Geschäftsführung muss man oft Verbesserungswünsche äußern - nervt.

Kommunikation

Sehr schlecht!
Wird nix weitergeleitet! Bzw wichtige Informationen werden nicht besprochen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden nicht gleich bezahlt!

Interessante Aufgaben

Kreative Arbeit, darf eigene Ideen mit bringen und umsetzen.

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Julius Meinl - schlechtester Arbeitsgeber

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Julius Meinl am Graben gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

unterbezahlt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und inkompetent.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War eine schöne Zeit, aber....

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblichkeit, nur Mitarbeiter mit Uni Niveau sind was wert und können was.

Verbesserungsvorschläge

menschlicher sein, offener für Neues sein

Arbeitsatmosphäre

waren am Anfang 5 Sterne, danach höchstens 3

Kollegenzusammenhalt

bis auf ein paar ausnahmen war da immer alles top

Vorgesetztenverhalten

mies, mies, mies. ich arbeite seit 10 jahren nicht mehr dort, davor war ich 7 jahre beim meinl beschäftigt. habe viele führungswechsel erlebt. von chef zu chef wurde es immer schlimmer und schlimmer.

Arbeitsbedingungen

bei einem tag von 9-19.30 nur 30min mittagspause. und 2 kaffeepausen von 10min. bis man aber in den sozialraum kommt, man auf den lift wartet usw. sind schon 15min vergangen. dann bekommt man oftmals noch eine rüge. furchtbar

Kommunikation

alles Mitarbeiter hat man da wenig Mitspracherecht bzw. bekommt so gut wie keine Info


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen ist meine arbeit zufriedenstellend

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er befasst sich mit seinen mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft sind führungskräfte nicht da

Verbesserungsvorschläge

Ein noch besseres miteinander für alle mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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grundlose Kündigung und Weigerung die Kündigungsfrist ordnungsgemäß einzuhalten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

falsches Getue der Vorgesetzten und miserabler Zustand des Geschäftsgebäudes (Gestank, kaputte Aufzüge und damit verbundene Durchquerung durch den nicht ventilierten Raucherbereich)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kundenverständniss und Beratung für hochqualetative Produkte findet man nur bei Julius Meinl.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung und der umgang mit menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die garderobenräume sind zu weit weg

Verbesserungsvorschläge

Vl ein bisschen mehr zeitraum bei der schließung zum herrichten für den morgigen Tag

Umgang mit älteren Kollegen

Wird immer darauf geachtet diese nicht zu überfordern und ihrer gesundheit wohl zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite gerne für die Firma und das schon seit einiger Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sehr eigenverantwortlich arbeiren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter wäre gut

Verbesserungsvorschläge

Alles Renovieren wäre von Vorteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden in meinem Job würde mir allerdings mehr Kommunikation mit den Angestellten wünschen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JULIUS MEINL AM GRABEN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Ambiente unter den Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Information was in zukunft geschieht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Julius Meinl am Graben durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Julius Meinl am Graben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Julius Meinl am Graben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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