Modern - Flache Hierarchien - Fördern MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mercedes-Benz Österreich GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
tolles Arbeitsklima - man geht gerne ins Büro
Viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für Alle / Budget gerecht verteilen
Löhne marktkonform anpassen - siehe Konkurrenz - sondern wechseln immer mehr Mitarbeiter zur Konkurrenz ...
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein im Vergleich zur direkten Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wenn der/die MitarbeiterIn genügt Engagement zeigt. Sonst gibt es wenig Weiterbildungsmöglichkeiten für alle.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen