Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Microsoft 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Microsoft als Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microsoft Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer situations- und insbesonders personenabhängig. Gesamtheitlich kann man sagen, dass sie sehr gut ist. Auf Vertrauen und Fairness wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Informationen werden in verschiedenen Kanälen übermittelt. Jeder steht in der eigenen Verantwortung ein System zu entwickeln mit Informationsüberfluss umzugehen!

Kollegenzusammenhalt

Personenabhängig:
Mikroumfeld: Personen im gleichen Projekt/Abteilung - sehr gut
Abteilungsübergreifend gibt es Zielüberschneidungen..
Im Großen und Ganzen ganz gut!

Work-Life-Balance

Freie Zeitgestaltung für Arbeitnehmer, was sehr viele Vorteile bringt und viel zur WL-Bslance beiträgt.
Nichtsdestotrotz kommt es auf das eigene Time-Management und Arbeitsweise an.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig, insgesamt gut

Interessante Aufgaben

Man ist Spezialist seines Gebietes und das sollte für jeden interessant sein.

Gleichberechtigung

Diversity steht ganz oben!
Frauenanteil sehr hoch, faire Chancen für einen Aufstieg

Arbeitsbedingungen

New World of Work
Alles ist vorhanden:
Neueste Geräte (Laptop, Handy,...)
Räume sehr kreativ gestaltet - steigert Produktivität und Effizienz.
Beamer, Flipchart, Whiteboards, Surface Hubs, Kollaborationsräume, etc

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltrennung, die wird auch gelebt!
Mitarbeiter wünschen sich die Option auf Hybrid und Elektrofahrzeuge als Firmenwagen!

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt überdurchschnittlich

Image

Top! Stimmt alles was erzählt wird

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig, im großen und ganzen wird Weiterbildung gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden