Typische Amerikanisches Unternehmen Tut so als ob Mitarbeiter wichtig sind behandelt diese aber wie Austauschware.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung man kann machen was man möchte wenn man es schafft sich intern gut zu verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Feedback und kein Guidance ob das was man macht gut oder schlecht ist und alle Bewertung Metriken bei der Beurteilung sind am Ende des Tages komplett egal wenn irgend ein Manager entscheidet diese Abteilung wird ausgemustert müssen alle Mitarbeiter gehen und es gibt keine Erklärung wieso.
Es gibt keine Loyalität von Microsoft seinen Mitarbeitern gegenüber und viel Bla, Bla über "Wir wertschätzen jeden Mitarbeiter" am Ende des Tages fühlt sich kein Mitarbeiter, nicht einmal VP oder CVP sicher im Unternehmen und niemand weis wieso das Top Management etwas entscheidet wenn es passiert. Alle kämpfen ums Überleben im Unternehmen und im Zweifelsfall schaut jeder nur auf sich.
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich Kommunizieren das es ein Amerikanisches Unternehmen ist und Mitarbeiter einfach Ressourcen sind die man beliebig ablegt wenn diese nicht mehr gebraucht werden.
Es geht nur ums Geld machen und Aktien Kurse nach oben zu treiben. Ob Mitarbeiter, Kunden, Partner auf der Strecke bleiben ist komplett egal.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen in Projekten ganz gut ansonsten eher Mau.
Kommunikation
Eigentlich weis man nicht was gefordert wird und was heute Hipp ist ist Morgen schon wieder unwichtig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um sich selbst wenig gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Obliegt jeden einzelnen es so zu definieren das es für einen passt aber viele sind nahe an ihrer Leistungsgrenze.
Vorgesetztenverhalten
Kein Unterstützung aber auch kein Micro Management
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden Weltweit super interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Diversität wird groß geschrieben aber wer nicht die gleiche Meinung wie alle anderen hat wird gleich ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile oder Vorteile spürbar
Arbeitsbedingungen
Viel Bürokratie oft werden Sachen gefordert die ordnungsgemäß nicht durchgeführt werden können und man bewegt sich oft an der Grenze was noch ok ist bekommt aber ansonsten seinen Job nicht erledigt. Z.B. man soll vor Ort beim Kunden sein aber eine Reisegenehmigung ist ein enormer Bürokratischer Hürdenlauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur schein. ChatGTP verbrennt Unmengen an Energy und die Rechenleistung und Energy Kosten sind ein Witz aber da schauen alle einfach weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über den Durchschnitt in der Branche
Image
Für Kunden ist Microsoft einerseits ein Weltkonzern aber in vielen Fällen hilft Microsoft ihren Kunden wenig und wird als zu teuer angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung für eine interne Karriere da muss man sich schon selber mit Freunden und Kollegen nach oben hanteln.