Bewertungsstatistik:
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Neubereich Innovationen im Bereich Personalsuche, Mitarbeitertrainings
Vorgesetztenverhalten: Motivation steht an 1. Stelle, klares Profil Kollegenzusammenhalt: regelmäßiger Austausch wird gefördert, Klima der Erneuerung, interessantwe Kick Off Veranstaltungen Interessante Aufgaben: eigen Ideen sollen eingebracht werden, Menorenprogramm, tolle Einschulung Arbeitsatmosphäre: Arbeit soll Spaß amchen, Ziele sollen ereicht werden, Ideen werden angenommen Kommunikation: Regelmäßiger Erfahrungsaustausch, neue Medien werden eingesetzt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Unternehmen auf Expansionskurs. Momentan noch kleine Büroräume. Dafür im Grünen mitten Gartenbenützung Work-Life-Balance: Angebot an internen Seminaren, Coaching, Gemesse...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.10.2011