Frankstahl Handelsgesellschaft in Guntramsdorf - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
- Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis
4.7
von 5
Frankstahl Handelsgesellschaft benachrichtigt werden?
4.5
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2011
4.5
von 5
spannend!
Pro: Der Handel ist eine schnelle Branche - Frankstahl ist schneller! Verbesserungsvorschläge: 1. Manchmal kann man auch zu schnell sein!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2011
4.0
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.10.2010
1.3
von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 10.10.2009
Offizielle Stellungnahme
Liebe/r Ex-Kollege/in,
Vielen Dank für ihr Posting. Wir sind stets dabei unsere internen Prozesse neu zu überarbeiten (siehe auch neues Leitbild auf www.frankstahl.com).
Ich würde mich über ein umfassenderes Feedback sehr freuen!
Sie können mich jederzeit unter 050503-302 oder unter moriz.fleissinger@frankstahl.com erreichen!
Ihr Frankstahl-Team
Frankstahl Handelsgesellschaft
1.9
von 5
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.07.2009
Offizielle Stellungnahme
Vielen Dank für ihr Feedback! Gerne würde ich zu ihrer Bewertung Stellung nehmen!
Sie können mich jederzeit unter 050503-302 oder unter moriz.fleissinger@frankstahl.com erreichen!
Ihr Frankstahl-Team
Frankstahl Handelsgesellschaft
1.7
von 5
Informiert die Mitarbeiter über eure Strategien und Vorhaben. Es ist peinlich...
Verbesserungsvorschläge: 1. Informiert die Mitarbeiter über eure Strategien und Vorhaben. Es ist peinlich, wenn die Kunden über interne Neuigkeiten eher Bescheid wissen als die eigenen Verkäufer 2. Akzeptiert Kritk und Vorschläge! 3. Versucht eine akzeptable Arbeitsathmosphäre zu schaffen, damit euch die Leute nicht nach durchschnittlich 3 - 6 Monaten wieder davonlaufen.Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2008
Offizielle Stellungnahme
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für das Posting und die damit verbundenen Verbesserungsvorschläge.
Mit unserem neuen Leitbild greifen wir unter anderem diese Werte auf, die sie kritisiert haben. Schon seit längerer Zeit erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern Verbesserungsvorschläge und innovative Ideen. Die Ergebnisse daraus wiederspiegeln sich in unserem guten Betriebsklima.
Wir bedauern ihre Enttäuschung, freuen uns aber über ihr Feedback und wünschen ihnen, dass sie in ihrem nächsten Job wieder so viele sympathische Kollegen finden, wie bei Frankstahl!
Sie können mich jederzeit unter 050503-302 oder unter moriz.fleissinger@frankstahl.com erreichen!
Ihr Frankstahl-Team
Frankstahl Handelsgesellschaft
1.6
von 5
Es gibt so was wie "Kommunikation" auf dieser Welt! Etwas mehr Respekt ggü an...
Verbesserungsvorschläge: 1. Es gibt so was wie "Kommunikation" auf dieser Welt! 2. Etwas mehr Respekt ggü anderen Kollegen wäre angebracht 3. Es sollten ein paar Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werdenJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.07.2008
Offizielle Stellungnahme
Vielen Dank für ihr Feedback! Dieses hilft uns die "Schwachstellen" in der Organisation zu entdecken und diese auszubessern.
ad 1.) Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmen. Sollte diese nicht funktionieren funktioniert das gesamte Unternehmen nicht. Gerade deswegen sind wir stets bemüht diese gemeinsam mit unseren Kollegen zu verbessern!
ad 2.) Einer unserer 4 Werte in unserem neuen Leitbild stellt der Respekt dar. Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur im Einklang mit unserem Umfeld möglich ist. Daher ist für uns ein faires Verhalten nach innen und außen selbstverständlich.
ad 3.) Weiterbildungsmaßnahmen fördern einerseits den Mitarbeiter andererseits bringen sie dem Unternehmen wertvollen Input. Unsere Personalabteilung ist stets bemüht mit innovativen Weiterbildungsmaßnahmen zu punkten. In nächster Zeit wird zB "Technisches Englisch" und eine Schulung über "Edelbaustahl" angeboten.
Wenn sie es der Mühe wert finden, stehe ich gerne jederzeit zur Verfügung um ihr Feedback entgegen zu nehmen. Sie können mich jederzeit unter 050503-302 oder unter moriz.fleissinger@frankstahl.com erreichen!
Ihr Frankstahl-Team
Frankstahl Handelsgesellschaft
Aufrufe: 2.864
Aufrufe: 832
Aufrufe: 1.917
Aufrufe: 34.671
Aufrufe: 53.194
Aufrufe: 997
Würde ich jedem empfehlen!
Pro: Kollegialität, sehr nette Vorgesetzte, Aufstiegschancen, Hilfsbereitschaft, Erfahrungen sammelnJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.03.2012