Bewertungsstatistik:
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Cooles Team, interessante Aufgabe, freie Einteilung
Vorgesetztenverhalten: Alle arbeiten gemeinsam im Team an dem Ziel die junge Firma noch erfolgreicher zu machen. Jeder ist dabei gefragt. Kollegenzusammenhalt: Der Umgang ist freundschaftlich, trotzdem ist ehrliche Kritik gefragt, um daran wachsen zu können. Interessante Aufgaben: Wieviel man arbeitet bleibt einem selbst überlassen. Man ist sein eigener Boss und muss sich seine Arbeit auch selbst einteilen. Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich wohl und es wird viel Verständnis entgegen gebracht. Weil die Atmosphäre so angenehm ist, möchte man auch viel am Erfolg der Firma beitragen. Kommunikation: Jeden Montag findet ein ausführliches Meeting statt, in dem die ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011