Viel Potenzial, wenn man optimistiscehrweise an die ursprüngliche Idee - Andere schützen - glaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Leistungswillen der Basis. Krisensicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbedarf schafft Eignung - nicht jeder ist seiner Position gewachsen, bekommt sie aber trotzdem. Manchmal "Zivilversager", die andere demotivieren
Verbesserungsvorschläge
Mittlere/Höhe Führung sollte Verantwortung übernehmen, nicht nur nach unten treten. Also auch zuhöhren und für die realen Ergebnisse einstehen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern super. Vorgesetztes Kommando ist fürchterlich (Unfair, Machtmissbrauch, Freundlwirtschaft)
Kommunikation
Intern super, externe Anbindung gemischt
Work-Life-Balance
Sehr hohe Stundenbelastung
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbarer Vorgesetzte (Bataillon) super. Übergeordnet teilweise unterirdisch - so wie die schlechten Klischees. Zuständig für alles aber verantworlich für garnichts, kaum Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr kurzfristige Aufträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betse Absichten, aber Taten nicht immer stringent
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Überstunden (40+), aber alle zu 100% ausbezahlt