Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
OMV AG, ein führendes Öl- und Gasunternehmen in Österreich, wird von Mitarbeiter:innen für seine attraktive Vergütung und sicheren Arbeitsplätze hoch geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und flexibel beschrieben, mit guter Unterstützung und schneller Integration ins Team. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark abhängig von persönlichem Engagement und individuellen Zielen. Es wird erwartet, dass Mitarbeiter:innen Eigeninitiative zeigen und ihre Karriere selbst in die Hand nehmen.
Die Kommunikation variiert je nach Teamdynamik und Vorgesetzten. Einige Vorgesetzte werden als transparent beschrieben, während andere weniger offen sind. Es gibt auch Berichte über toxische Vorgesetzte und langwierige Entscheidungsprozesse.
Die OMV AG ist bestrebt, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und Nachhaltigkeitsthemen zu fördern. Allerdings gibt es Verbesserungsbedarf bei der Mülltrennung. Es wird versucht, weibliche Kolleg:innen zu fördern, obwohl einige Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dass Männer bevorzugt werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Bezahlung und sichere Arbeitsplätze
- Positive Arbeitsatmosphäre und schnelle Integration ins Team
- Initiativen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation und Transparenz
- Beschleunigung der Entscheidungsprozesse
- Förderung von Gleichberechtigung und Diversität