Interlux in Hörsching - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Interlux
Branche: Handel / Gewerbe
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  • Bewertungen
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    3
  • Verbesserungsvorschläge
    2
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Zusammenfassung Interlux Bewertungen

4 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(1.87)


Bewertungsstatistik:

4
Mitarbeiter Kommentare
3
Verbesserungsvorschläge
2
 
-
Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
-
 
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Interlux bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
472 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(1)
genügend
(3)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
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genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
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gut
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befriedigend
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genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
1.8
von 5

Interlux
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung scheint zwar immer stets bemüht, jedoch werden Wünsche und Verbesserungsvorschläge, vor allem von der weiblichen Besetzung nicht ernst genommen bzw. nicht umgesetzt. Kollegenzusammenhalt: Kollegen aus der selben Sparte halten zusammen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben, vokalem der weiblichen Besetzung, bleibt stets gleich. Die Abwechslung fehlt hier sehr. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre war von Beginn an sehr gereizt, was sich leider nie änderte. Kommunikation: Kommuniziert wurde hauptsächlich per Email. Meetings (selten) fruchteten leider selten. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsbedingungen sind gut,...

Details +
Interlux (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2011
Punkte
2.2
von 5

Die schönen Zeiten sind vorbei
Pro: abwechslungsreiches Aufgabengebiet, selbständiges Arbeiten Contra: Leider hat sich das Klima sehr verschlechtert, jeder gegen jeden! Umsatzzahlen sind wichtiger, als das Wohlbefinden der Mitarbeiter! Verbesserungsvorschläge werden angehört, aber von Frauen ignoriert! Verbesserungsvorschläge: 1. Mein Verbesserungsvorschlag wäre, dass sich die Fa. Interlux/Thyssen nicht nur um die Liebkinder kümmern sollen, sondern auch um alle anderen Mitarbeiter! Das würde viel zu einem besseren Klima beitragen! Besser wäre es auch wenn sie sich mehr um die interne Organisation kümmern würden, als immer nur um die Umsatzzahlen! Des weitern sollte in Sachen Reklamat...

Details +
Interlux (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.06.2011
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