Kommentar: Die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse der Entscheidungsträger in Wiesbaden (und im Mutterhaus in Österreich) sind mangelhaft. Fehlentscheidungen werden fast am laufenden Band getroffen, bzw. Entscheidungen die notwendig sind verschleppt. Viele gesetzliche Bestimmungen werden nicht beachtet, da anscheinend nicht bekannt. Nach einer Neuorganisation und Entlassung div. Mitarbeiter in 2007 wurden alleine Ende April 2008 zusätzlich über 25% aller Beschäftigten gekündigt. Selbst neue angeworbene Mitarbeiter wurden nach 3 Wochen entlassen.
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funworld ag in Niederlassung Wiesbaden (Finanz) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.05.2008
funworld ag: 1.0 von 5
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 15.09.2010