karriere.at Informationsdienstleistung GmbH in Linz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung karriere.at Informationsdienstleistung GmbH Bewertungen
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Über karriere.at Informationsdienstleistung GmbH als Arbeitgeber
karriere.at ist Österreichs führendes Online-Portal, wenn es um Jobs, Karriere und Stellenangebote geht. Bei karriere.at arbeiten heute insgesamt 48 Mitarbeiter an den zwei Standorten Linz und Wien. Das Grundprinzip: Tausende Jobs bei österreichischen Top-Unternehmen werden den rund eine Million monatlichen karriere.at-Besuchern präsentiert. Zusätzlich steht bei karriere.at mit zahlreichen Tools wie dem Gehalts-Check, dem Brutto-Netto-Rechner und einer Fülle an Informationen der Servicegedanke im Vordergrund.Wie funktioniert karriere.at aber? Für Stellensuchende ganz einfach: Diesen wird die Suche nach passenden Jobs durch modernste Suchtechnologie und Matching-Funktionalitäten so einfach wie möglich gemacht und der größtmögliche Output an maßgeschneiderten Jobangeboten präsentiert. Zusätzlich können sich Bewerber mit ihrem persönlichen Karriereprofil in die Bewerberdatenbank eintragen und sich somit Unternehmen bestmöglich präsentieren.
Für Unternehmen mit freien Stellen steht ebenfalls Service im Vordergrund: Diesen bietet karriere.at ein stetig wachsendes Recruiting-Netzwerk mit zahlreichen hochkarätigen Partnern (z.B. MSN, Wirtschaftsblatt, Format, u.v.m.), um möglichst viele potenzielle Bewerber zu erreichen. Derzeit hat ein karriere.at-Stelleninserat eine potenzielle Reichweite von rund drei Millionen Internetusern.
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Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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| gut | (2) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Mag. Oliver Sonnleithner
Unternehmen in Bild und Ton
angenehmes Betriebsklima; gute Entwicklungsmöglichkeiten
Pro: * lockeres und gutes Betriebsklima * bei entsprechendem Einsatz werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten * Management hat immer ein offenes Ohr * gratis Kaffee, Obst und Süßigkeiten * ab Jänner Gleitzeit * konstruktive Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden ernst genommen * die Arbeit jedes MA wird geschätzt * Management vertraut den Mitarbeitern - zB keine gesperrten Homepages Contra: * keine offiziellen Parkmöglichkeiten * der Platz im Büro wird mit steigender MA-Zahl immer wenigerJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2011