Bewertungsstatistik:
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Leasingangestellter
Pro: wenn man Stammmitarbeiter ist, ist es super, sehr viele Möglichkeiten (Aufstiegschancen, Weiterbildung) Contra: Man muss jemanden kennen um gleich Stammmitarbeiter zu werden bzw. man wird geschützt. Es war mir nicht klar dass ich Leasingpersonal bin. Wurde mir erst am ersten Tag bewußt bzw. ich habe auch nicht gezielt gefragt. Man wird als Leasingarbeiter "abgestempelt". Lesaingpersonal erkennt man an der Karte und Emailadresse. Man muss immer fragen ob die Veranstaltung und ähliches (Impfung, Schulung, Weihnachtsfeier, ...) auch für Leasing gilt. Verbesserungsvorschläge: 1. -Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 17.05.2012