mannundmouse in wels - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
245
Zusammenfassung mannundmouse Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
245 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.2
von 5
1.6
von 5
versprochen ist versprochen und wird auch nicht gebrochen???
Pro: es gibt gratis kaffee und obst manchmal gibt es auch prämien Contra: vieles versprochen, nichts davon gehalten zu wenig bewegung, gleichzeitig jedoch zu viel umstrukturierungen vertrauen ist gut, aber kontrolle ist bessser! wahrscheinlich der grund warum in den arbeitsräumen kameras mit microfonen installiert wurden - offiziell ist das microfon ausgeschaltet und die kameras sind nur um einbrüchen vorzubeugen gleitzeit zwar vertraglich festgelegt, jedoch aufgrund der einführung von starren diensten de facto ausgehebelt Verbesserungsvorschläge: 1. grundlegende umstrukturierung von oben beginnend, jedoch nur einmal dafür geplant, gezielt und n...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.11.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.350):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.730):
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Aufrufe: 57
Aufrufe: 43
Neue Chancen und Möglichkeiten
Pro: Schulungen und Zertifizierungen werden durch den Arbeitgeber gefordert und voran getrieben Einbeziehung der Arbeitgeber bei der Weiterentwicklung des Unternehmens Wachstum des Unternehmens, daher neue Chancen für Mitarbeiter Contra: Verbesserung der internen Information und Kommunikation notwendigJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2011