Headway austria Gmbh in Wels - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
495
Zusammenfassung Headway austria Gmbh Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
495 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.5
von 5
Planlos in die Zukunft
Kommentar: Ich habe über diese Firma als kfm. Angestellter gearbeitet, bei mieser Bezahlung und keinerlei Betreuung. Es war scheinbar nicht möglich zwischendurch mal das Gespräch mit mir zu suchen um zu fragen wie es läuft und ob ich evtl. Unterstützung irgendwelcher Art brauchen könne. Stundenzettel wurden mir eigentlich nicht rechtzeitig zugestellt, im Gegenzug aber erwartet dass ich meine ausgefüllten am besten gereits gestern zur Abrechnung einreiche. Auch scheint es dieser Firma nicht möglich geeignete und qualifizierte Stellenangebote zu aquirieren um, falls es bei einer Stelle zu Ende geht, in kürzester Zeit einen neuen Einsatz für den Mitarbeiter zu...Beworben für Position: Lagerleiter
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 08.05.2012
2.8
von 5
Kann man lassen
Beworben für Position: Teamassistentin
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 09.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.375):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.289):
Aufrufe: 17.555
Aufrufe: 10.753
Aufrufe: 177.928
Aufrufe: 33.441
Aufrufe: 2.361
Aufrufe: 910
Naja
Interessante Aufgaben: Nur am Anfang ist es interessant. Aber nach ein Paar Monaten ist es immer wieder das selbe und vor allem mühsellig!!! Im Personalleasing gibt es hauptsächlich Probleme. Karriere- /Weiterbildung: Es werden immer wieder Kurse und interne Weiterbildungen angeboten Gehalt und Benefits: Nicht so der Hit. Man wird mit Prämien gelockt. Aber wenn man keinen Gewinn erzielt, dann kann man auch keine bekommen. Und außerdem ist wichtig, dass man weiß, wie viel man immer fix bekommt. Es kann wirklich mehr sein. Image: Ist sehr unbekannt. Contra: Führungsposition überdenken. Es laufen sowieso alle nach spätestens 6 Monaten weg. es ist ein hartes ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.08.2011