167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise gibt es noch immer Gebäudeteile, die regelmäßig nach Regenfällen mit Wassereintritten zu kämpfen haben. Das Dach wird auch nur schrittweise saniert - statt 1x vernünftig.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und auch das Thema Work-Life-Balance positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist Deine konstruktive Kritik sehr hilfreich. Den Hinweis zum Dach geben wir weiter und bemühen uns um eine schnelle Prüfung der Situation.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest, wende Dich gern per E-Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Gehalt liegt im mittleren Durchschnitt, leider werden Umsatz/Gewinnrekorde nicht finanziell wertgeschätzt
Die Arbeitsatmosphäre ist auf Mitarbeiterebene überragend! Leider wird dies durch Entscheidungen der Konzernleitung immer wieder gestört
Im großen und ganzen sitzen die richtigen Personen in den richtigen Position, Ausreißer gibt es leider immer
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du mit Ottobock als Arbeitgeber zufrieden bist und den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und auch das Thema Gleichberechtigung positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist Deine konstruktive Kritik sehr hilfreich. Wir nehmen mit, dass Du insbesondere in den Bereichen Gehalt und Umwelt- sowie Sozialbewusstsein Verbesserungspotenzial siehst und geben Deine Kritik gern weiter.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest oder weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende Dich gern per E-Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Gleitzeit (stand 03.2024) Ich hoffe es wird sich nicht ändern.
Viele kleine dinge laufen schief und werden geduldet. Die Firma ist zu träge und intern nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation der Ziele, Motivation durch finanzielle Anreize/ Boni.
Gruppenkoordinator 3000€ netto
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die gute Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du mit Ottobock als Arbeitgeber zufrieden bist und die interessanten Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten und auch das Thema Gleichberechtigung positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist Deine konstruktive Kritik sehr hilfreich. Wir nehmen mit, dass Du insbesondere in den Bereichen Kommunikation und finanzielle Anreize Verbesserungspotenzial siehst und geben Deine Kritik gern weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Will der Arbeitgeber nicht hören
Im Team gut, außerhalb oft schwierig
Immer weniger Mitarbeiter machen immer mehr, es darf kaum nachbesetzt werden, die guten gehen oder werden gegangen.
Bis auf die Tatsache, dass immer öfter ältere Kollegen gehen müssen
Versucht abzufedern was oft nicht gelingt
Wahnsinnig tolle Produkte
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist es schade, dass Du Ottobock als Deinen Arbeitgeber bei einigen Aspekten nicht positiv erlebst. Wir geben Deine Kritik gern weiter.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest, wende Dich gern per Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Ottobock hat viele Interessante Produkte and tolle Kollegen. Der Teamzusammenhalt ist gut. Bottom-Up ist die Firma top.
Nachdem angemietete Räumlichkeiten aufgelöst werden, gehts nächstes Jahr in ein Büro mit 50 Tischen, einer viel zu kleinen Teeküche und wenig Meetingräume. Der Obstkorb wurde abgeschafft. Die Weihnachtsfeier des Standortes wird es dieses Jahr wohl das letzte mal geben. Es geht bergab.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du Deine Kolleg*innen, die interessanten Produkte und den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist es schade, dass Du Ottobock als Deinen Arbeitgeber bei einigen Aspekten nicht positiv erlebst. Wir nehmen mit, dass Du insbesondere in den Bereichen Arbeitsplatz, Gehalt und Leistungen sowie Kommunikation Verbesserungspotenzial siehst und geben Deine Kritik gerne weiter.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest, wende Dich gern per Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Teilweise in die Jahre gekommene Bürogebäude
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die gute Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du mit Ottobock als Arbeitgeber zufrieden bist und unter anderem die interessanten Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und auch das Vorgesetztenverhalten positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist Dein Feedback sehr hilfreich. Wir nehmen mit, dass Du insbesondere in dem Bereich Arbeitsbedingungen Verbesserungspotenzial siehst und geben Dein Feedback gerne weiter.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Spaß an Deiner Arbeit bei Ottobock.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Bessere interne Kommunikation zwischen den Abteilungen
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die gute Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Du mit Ottobock als Arbeitgeber zufrieden warst und die Gleichberechtigung und das Image positiv hervorhebst.
Gleichzeitig ist Deine konstruktive Kritik sehr hilfreich. Wir nehmen mit, dass Du insbesondere in dem Bereich Kommunikation Verbesserungspotenzial siehst und geben Deine Kritik gern weiter.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest oder weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende Dich gern per E-Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team
Freiwillige Gehaltserhöhungen aufgrund guter Leistungen gibt es nicht, auf Nachfrage heißts seit Jahren "Gehaltssperre vom COO". Keine Beteiligung am Unternehmenserfolg möglich.
2023 und immer noch keine Photovoltaikanlage am Dach ...
5 Sterne betreffen nur den direkten Vorgesetzten. Overall ist das Vorgesetztenverhalten eher Durchschnitt.
Top Down Kommunikation weiterhin verbesserungswürdig, vor allem seitens Konzernmutter.
Die Kollegen, kann man nicht die Führungskräfte ernst nehmen.
Sie wissen nicht, was Sie wollen… Die gute Freunde kriegen die bessere Positionen…
Denk mal nach…
Die Kollegen sind die beste und die Arbeitszeit
High Tech… aber wo?
Home-Office (fast) 2 mal pro Woche.. Standard
Geht
Na Ja… wirst nicht reich sein
Wenn du lange in der Firma bist, gibt es keine Neuigkeit.
Entwicklungsmöglichkeiten, arbeiten auf Augenhöhe - Hierarchie unabhängig, Flexibilität und Benefits
Sehr schwierige Einarbeitungsphase, ausreizen von Projektdauern, Überbürokratisierung
Onboardingprozess, Strukturierung, kürzere Wege (Kommunikation, Projektfortschritt,...)
So verdient kununu Geld.