Ungerechte Verträge, Kommunikationsprobleme & keine Führungsqualitäten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Palfinger Gruppe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte in der ICT sollten definitiv Schulungen im Bereich Kommunikation absolvieren!
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung und Bonuszahlungen sollten anhand der Leistung und Qualifikation bemessen werden, nicht anhand anderer Faktoren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Palfinger ist super!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der ICT, ist auffällig schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ok.
Work-Life-Balance
Prima, besser geht immer.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fragwürdig. Hat einen faden Beigeschmack von Bundeswehr…
Gleichberechtigung
Die Gehaltsunterschiede sind außerirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schwierig zu bewerten. Diese sind nämlich kaum vorhanden. Möglicherweise sind sie einfach zu teuer...
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen sind ein Tabuthema.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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