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Palmers 
Textil 
AG
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess war höchst professionell. Entscheidungsfindung war extrem schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf als Retail Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle war optimal.

Bewerbungsfragen

Warum der Wechsel? Wieso mit weniger Vergütung zufrieden. Was erwarte ich mir von meinem Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom ersten Moment an habe ich mich herzlich Willkomen gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf als Empfangsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Fallbeispiele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf als Sales Support Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert und ging auch schnell über die Bühne. Die Einladung zum ersten Gespräch erfolgte sehr kurzfristig, was vielleicht nicht für jede/n Bewerber*in schaffbar ist. Man wusste aber immer über die nächsten Schritte Bescheid und bekam immer schnelle Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Nachfrage keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palmers Textil AG in Wien als Merchandise Planner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich vier Wochen nach meiner Bewerbung immer noch keine Antwort bekommen hatte und mich die Stelle wirklich stark interessiert hätte, fragte ich schriftlich nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung. Eine Reaktion folgte trotzdem bis heute nicht.

Wenn ein Bewerber sich schon die Mühe macht extra noch einmal nachzufragen, sollte man es doch zumindest schaffen eine Standardabsage zu senden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Palmers Textil Aktiengesellschaft in Wien als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gebietsleitung austauschen

Bewerbungsfragen

  • Loyal ehrlich pünktlich höflich
  • Angelernte Fachfrau
  • Allgemein

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Bestätigung oder andere Art der Kommunikation ?Auf Bewerbung erfolgt keinerlei Rückmeldung oder Absage ....

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Palmers in Wien als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Info zum Stand des Bewerbungsprozess, Info bei Vergabe oder übliche Absage nach Vergabe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Bewerbermanagement vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Palmers Textil AG in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erhält man ein automatisches Mail, danach hört man nie wieder etwas.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mit Sicherheit das mit Abstand spannenste und lustigste Bewerbungsgespräch das ich in meiner gesamten Laufbahn erlebte

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Palmers Textil AG in Wien als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lustigerweise eigentlich gar nix, die Art und Weise wird vielleicht dem ein oder anderen nicht zusagen, ich war froh mal nicht so ein 0815 Bewerbungsgespräch führen zu müssen. Die Atmosphäre war lustig aber immer noch fokusiert, also ein wirklicher Grund für mich damals für Palmers zu entscheiden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives Gespräch - selbst anders entschieden

4,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Palmers Textil AG als Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- 1 Gesprächspartnerin
- schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung
- freies und angenehmes Bewerbungsgespräch
- nach dem Gespräch wurde ein zweites Gespräch angekündigt; Meldung kam aber sehr kurzfristig - daher kam eine Jobsage eines anderen Unternehmens zuvor

Bewerbungsfragen

  • viele und ausführliche Fragen zum Lebenslauf (viele Unterbrechungen, auch wenn aus Interesse gefragt wurde)
  • ausführliche Beschreibung des Aufgabengebiets und der Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schreckliche Atmosphäre in hochnäsiger Umgebung, die keine Ahnung vom Bewerber hatte

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Palmers in Wien als Merchandise controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hochnäsig bis zum geht nicht mehr! Dumme private Fragen, wie oft man zu Palmers einkaufen geht, wo man sich als Frau in fünf Jahren sehe, ob man vor hat, länger als zwei Monate bei Palmers zu bleiben! Die leitende Dame des Gespräches, wusste nichts mit dem Beruf Audit anzufangen und sie hatte sich im Vorfeld mit dem Bewerber nicht befasst, hauptsache es wird einem unterstellt, wenn man über das Unternehmen Palmers gefragt wird, dass man quasi die drei Daten, die auf der Homepage standen "auswendig" lernte! Katastrophe das gespräch! Wohlfühlfaktor bei -10


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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