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Palmers 
Textil 
AG
Bewertung

Sei es kassieren, Beratung, das Geschäft umgestalten, Reinigung. Viel Arbeit und Stress für zu wenig Geld und Respekt!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Palmers in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich was

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Respektlosigkeit, das Gehalt ist zu niedrig, mehr Leute in einer Filiale.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Mehr Geld für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Weniger Lob von den Chefs dafür aber Vollgas Stress und Anforderungen

Kommunikation

Alles was wir Kolleginen untereinander in der Filiale gebraucht haben haben wir uns ausgetauscht

Kollegenzusammenhalt

Waren zu 90% immer im zusammenhalt

Work-Life-Balance

Da mehrere in einer Filiale gearbeitet haben aber immer alleine musste man um die Urlaubstage kämpfen und wenn nicht hatte man einfach keinen urlaub

Vorgesetztenverhalten

Ungerechte Behandlung und in den Rücken fallend

Interessante Aufgaben

Als alleinstehende in der Filiale war es schwer allem aus dem Weg zu gehen also sehr hohe belastbarkeit

Gleichberechtigung

Mehr als Verkaufsberaterin wird man da leider nicht so wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Das weiß ich leider nicht in meinem Team waren die meisten noch bis 35

Arbeitsbedingungen

Ja war ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja denk schon

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld zu viel Arbeit

Image

Sehr schlecht wird geredet

Karriere/Weiterbildung

Nein garnichts von dem

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR PALMERS

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Ihre ehrlichen Rückmeldungen zu Ihrer Zeit bei Palmers. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht in allen Punkten Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Da wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen, möchten Ihnen versichern, dass Respekt und Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oberste Priorität haben und werden Ihre Anliegen in Bezug auf die Arbeitsbelastung, das Gehalt und die Arbeitsbedingungen gründlich prüfen, um sicherzustellen, dass wir angemessene Maßnahmen ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern. Auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter faire Möglichkeiten zur Erholung haben.

Wir schätzen auch Ihre positiven Bemerkungen zum Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie zum Umwelt- und Sozialbewusstsein. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir werden kontinuierlich daran arbeiten, eine unterstützende und nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen!

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Palmers Personalabteilung

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