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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personal Shop Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personal Shop Handels
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mehr auf die Arbeiter eingehen
Bewertung lesen
Es wird auf Mitarbeiter geschaut
Auf Fragen gibt es immer ein offenes Ohr
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Gratis Parkplätze, Gratis Skiwasser, Betriebsarzt
Schnelligkeit und Anpassung
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pünktliche Zahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lasst keine Kritik zu
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Zu wenig Kommunikation, keine Abteilungen (Ansprechpartner für MitarbeiterInnen - alles läuft über Führungskraft)
Keinen Ansatz bei Nachhaltigkeit und Umweltengagement
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen-Meinungen ernst nehmen. Mehr auf Verwaltung und Organisation setzten (HR-Abteilung, ...). Wenn Abteilungen gegründet werden, wie zum Beispiel eine HR-Abteilung, das auch im Haus kommunizieren. Zusammengefasst: Kommunikation und den Mensch im Mittelpunkt haben - nicht als Mittel.
Personalmanagement + Mitarbeiter Potenzial nutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Personal Shop Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Abteilung war der Zusammenhalt gut
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Personal Shop Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt wsl auf die Abteilung drauf an. Im Kundenservice gibt es eher weniger Chancen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal Shop Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Personal Shop Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Personal Shop Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Personal Shop Handels als eher traditionell.
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