Familienunternehmen trifft Moderne
Arbeitsatmosphäre
ich persönlich gehe sehr gerne in die Arbeit, das liegt wahrscheinlich an den netten Kollegen, aber sicher auch an unserem Vorgesetzten, der uns nicht nur auf die Finger schaut, sondern Vertrauen entgegenbringt
selbständiges Arbeiten wird bei uns GROSS geschrieben und motiviert
Kommunikation
da muss ich ganz ehrlich zugeben, gibt es Handlungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
nach dem Motto: "wir ziehen alle am selben Strang"
Work-Life-Balance
Heute muss ich mal früher weg! Kein Problem, dafür bleibe ich am nächsten Tag etwas länger. Diesen Genuss gibt es nicht mehr in vielen Firmen und dafür bin ich extrem dankbar.
Vorgesetztenverhalten
auch in stressigeren Zeiten versuchen die Abteilungsleiter mit Ihren Mitarbeitern Gespräche zu führen und geben Ihnen das Gefühl, für sie dazu sein; natürlich funktioniert das in machen Zeiten nicht immer, aber dafür sollte man als "Kollege" auch Verständnis zeigen
Interessante Aufgaben
es gibt immer Arbeiten, die man lieber macht und andere, die einem die Nerven rauben; aber die Freude an der Arbeit sollte immer überwiegen und das ist bei mir so und ich glaube auch bei den meisten Kollegen, denn sonst wären sie nicht mehr im Unternehmen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist bei uns extrem hoch - gut Schmuckunternehmen, da kann man bezüglich Quote gar nichts falsch machen ;-). Aber im Ernst, ich glaube, im Unternehmen arbeiten Mitarbeiter aus 22 verschiedenen Nationen und in Führungspositionen sind mehr Frauen als Männer. Religion, sexuelle Orientierung war bei uns nie ein Thema und wird es sicher auch nie sein. Die Leistung zählt und das wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jährlich gehen mehrere Mitarbeiter in ihre wohlverdiente Pension nach meistens sehr langen Dienstjahren. Das hat mich sehr überrascht, als ich in die Firma gekommen bin, aber ganz ehrlicht -> sehr sozial und ich bin sehr stolz, in einem Unternehmen wie diesem arbeiten zu dürfen. Man kennt das ja aus dem privatem Umfang. Ab einem gewissen Alter hat man es nicht leicht. Aber auch hier - es zählt die Leistung, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Gutes Licht, angenehme Bildschirme und großzügiges Büro stehen mir und meinen Kollegen zur Verfügung. Das betrifft nicht alle Abteilungen, aber in der Gesamtbetrachtung und im Vergleich zu anderen Firmen, hat jeder Mitarbeiter einen sehr geräumigen Arbeitsplatz. Es gibt wenig Großraumbüros und das ist extrem angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen einiges für die Umwelt, aber da könnte man dennoch noch einiges machen. Man könnte hier bei Firmenautos ansetzen und über Hybridfahrzeuge nachdenken.
Sozialbewusstsein: Raucherecken gibt es zur Genüge. Gut darüber lässt sich streiten, ob das sozial ist (vor allem Nichtrauchern gegenüber).
Image
Pierre Lang genießt einen sehr guten Ruf. Preis/Leistung passt - bei unseren Produkten, wie auch der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich gefördert. Es muss aber auch vom Mitarbeiter selbst die Initiative ergriffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
herzlichen Dank, ich freue mich sehr über Ihr positives Feedback. Bez. der Kommunikation verspreche ich Besserung, wir arbeiten laufend daran. Ich freue mich auch zu diesem Thema jederzeit über Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter/innen.
Mit lieben Grüßen