Zweierlei Maß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Kollegen und vor allem mein Team. Sozialleistungen sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß gemessen, ob man nett zu denen Oben ist oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorleben, was gepredigt wird. Benachteiligung und Ausbeutung von Frauen verhindert. Faires Gehalt zahlen. Nicht nur behaupten, zuzuhören, sondern dann auch wirklich etwas tun. Und nicht die Kununu Posts löschen lassen, wenn sie einem nicht gefallen.
Modernisieren von Computern und Gebäuden.
Arbeitsatmosphäre
wenn man im richtigen Team ist, geht es. So lange man nicht mit der Geschäftsführung zu tun hat
Kommunikation
Viele Worte, wenig Inhalt. Hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team toll
Work-Life-Balance
Im Team gut, von Oben ganz schlimm. Wenn die Geschäftsleitung was will. sind Arbeitszeiten oder private Wünsche völlig egal.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist gut, alles darüber nur schlimm. Je weiter oben, desto schlimmer.
Interessante Aufgaben
geht so. Noch sehr manuell alles.
Gleichberechtigung
Trotz einer Frau in der Geschäftsleitung auf unteren Ebenen nicht vorhanden. Personal Leitung bemüht sich, aber ist völlig machtlos. Man muss jemanden oben kennen und sich gut mit denen stellen, dann, dann klappt die Karriere. Vor allem in meinem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut. Altersteilzeit hilft.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros in der IT sind gut, die ganzen alten sehr schlecht ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier. Ertrag zählt mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen ok, Gehalt viel zu niedrig.
Image
Der Ruf ist sehr gut. Ist halt meistens Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit einem der Leitung gut stellt und nett zu ihnen ist. Andere bekommen viel Training, wir müssen für unsere Ausbildung selbst zahlen. Bekommen aber teilweise die Zeit ersetzt.