Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDigitalisierung ist in vollem Gange, respektvoller Umgang, sauberes, gepflegtes und modernes Arbeitsumfeld. Top Image und Gastro Spitzenreiter.
Weiß man erst Mal wer für was verantwortlich ist und wo man seine Wünsche zu platzieren hat kann man seine Ziele erreichen
Auch die Meinung und Ideen von Praktikanten werden ernst genommen und man bekommt sehr viel Feedback
Gratis Mittagessen, jeden Tag frisch, Parkplatz gleich in der Nähe - for free, tolle Rabattaktionen
Menschlichkeit, Benefits, abwechslungsreiche Aufgaben
You need to measure your words constantly. Be aware of who you are talking to and the way you should behave all the time. It is all about politics and who is in charge of who. Even though it looks like a cool company from the outside world, they are very old-fashioned and close-minded.
Unnecessary affiliation with media that promotes questionable political views and that is seemingly not in line with the Red Bull core values.
Lage des Standorts, NAchhaltigekeit könnte mehr berücksichtig werden
- wenig Homeoffice Möglichkeit
- man spürt den Druck/ Stress
- es gibt zwar flexible Arbeitszeiten, allerdings nicht weit ausgedehnt
wenn man nicht von der Stadt kommt - dann die Lage
- Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern
- ein Umdenken in den höheren Ebenen wäre angebracht vor Allem iZm. der Suche neuer Mitarbeiter und bei der Work-Life-Balance - die Zeiten haben sich geändert.
Förderung von Arbeitern
Mehr Transparenz was der Umsatz angeht und jedem die gleiche Prämie
Gleichberechtigung für gleiche Tätigkeiten
Bessere Aufstiegschancen für Mitarbeiter
Communicate the internal values better towards the job market.
Der am besten bewertete Faktor von Red Bull ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
My friends and family are impressed with the brand.
Der Ruf ist besser als das tatsächliche, ist aber je nach Abteilung sehr unterschiedlich
In der Region sicher der verlässlichste Arbeitgeber. Im Kern ein 100% Generation X Unternehmen, und so auch die Werte.
Zum Image braucht man bei Red Bull nichts sagen - jeder kennt es, die meisten lieben es :) 5/5 Sternen!
Red Bull still have a good image and employer branding - the problem ist that it is not authentic. They will always attract new talent but will never be able to retain the good people.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Red Bull ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
They pretend to have an open communication. In reality, it is all about politics and you need to be very careful what you say to whom.
Kommunikation zw. Management und Mitarbeiter ist sehr schwach. Nur halbjährliche Informationsmeetings.
Auch nach Innen wird Geheimhaltung groß geschrieben, bei einem Konzern dieser Größe wohl auch verständlich. Große Veränderungen entnimmt man meistens eher den Medien als der internen Firmenkommunikation.
Veränderungen, die einen selbst betreffen, erfährt man meistens leider als letzter.
Kommunikation lässt immer viel Interpretationsspielraum. Vorgesetzte kommunizieren verschiedene/widersprüchlich Informationen in den jeweiligen Abteilungen.
Einige Neuigkeiten erfährt man am gleichen Tag wie die Öffentlichkeit. Transparenz innerhalb des Unternehmens ist nicht besonders groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Whatever I intended to learn and wherever I wanted to grow, I was supported.
Gute Möglichkeiten auch in anderen Ländern
Es wird früh genug versucht, Leuten die Chance zu geben sich weiterzuentwickeln und Fähigkeiten werden gefördert! Man kann immer alles ansprechen, wenn man Wünsche hat.
Karriere im Unternehmen ist schwierig bzw. unmöglich, Top Jobs sind mit langjährigen Mitarbeitern belegt. Fortbildung wird bezahlt.
Das Prinzip ist Eigenverantwortung. Wenn man weiß wo man hin will, bekommt man großartige Unterstützung.
