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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie gelebte CSR-Philosophie und das persönliche Engagement der Führungsebene ist sehr authentisch und motiverend. MitarbeiterInnen werden motiviert und gecoacht. Es gibt große Freiheiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich, selbstbestimmt und virtuell mitzuarbeiten.
super Philosophie - CSR - Nachhaltigkeit - gelebte Diversität - virtuelles Office mit Arbeiten von zu Hause möglich - Coaching durch Führungskräfte - eigenverantwortliches Arbeiten mit sinnstiftenden Inhalten
Leider kann das Unternehmen (noch) keine Bezahlung bieten da die Umsätze zu gering sind und noch kein Gewinn erwirtschaftet wird. Als Ausgleich gibt es allerdings viel dazu zu lernen.
Leider ist es dem sozial engagierten Kleinverlag (zumindest derzeit) nicht möglich bezahlte Arbeit anzubieten
Ehrlich gesagt - bitte nichts verändern. Das Klima und der Führungstil sind toll!
Der am besten bewertete Faktor von Renata Rollfinke Verlag ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
persönliches Engagement der Führungsetage schafft große Authentizität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renata Rollfinke Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider (zumnidest derzeit) keine bezahlten Jobs möglich
leider keine Bezahlung möglich weil kein Gewinn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viel dazugelernt
