Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz und Offenheit im Wiener HQ ist toll. Komm wie du möchtest ins Büro, niemand wird urteilen und jede(r) darf sich wohlfühlen.
An sich ist sie Unternehmensprache auch Englisch, finde ich persönlich auch toll und schult Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Externe Hilfe im Umstrukturierungsprozess würde nicht schaden. Viele Prozesse sind durch mangelnde Fürsorge hierbei verkompliziert worden. Auch ist sehr viel Wissen verloren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mit allen direkt per "Du" bis hoch zur Geschäftsführung. Das globale Umfeld macht sein übriges. KollegInnen sind so einfacher greifbar, auch aus anderen Abteilungen. Man hilft sich untereinander und teilt Erfahrungen.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas transparenter und konkreter sein. Manchmal kocht jeder so sein Süppchen und es werden wertvolle Ressourcen und Know-how verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Variiert sicher von Abteilung zu Abteilung, aber ich persönlich kann mich hier absolut nicht beschweren. Toller Umgang miteinander, sehr wertschätzend und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard, allerdings kann man die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Wertschätzung und Vertrauen in die Fähigkeit.
Interessante Aufgaben
Man muss die Branche natürlich mögen, aber man hat sehr viele verschiedene Thematiken und Spezifikationen, in die man sich reinarbeiten kann.
Gleichberechtigung
Immer noch eine Männerdominierte Branche, das ändert sich natürlich nicht von heute auf morgen. Aber auch sehr viele Frauen bereits in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
Shared und Flex-Desks. Nicht jede(r) ist ein Fan, aber ich mag es sehr gerne. Auch mal die Chance zu haben bei anderen Bereichen/Abteilungen zu sitzen und trotzdem immer das eigene Eck zu haben - toll.
Ausstattung ist auch gut und die Büroatmosphäre angenehm.
Es gibt zudem ein hauseigenes Café, wo es sich auch sehr gut ungezwungen meeten lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwerindustrie mit dem Willen etwas besser zu machen.
Angefangen im Büro, das nahezu Paperless ist.
Aber hier gibt es definitiv Verbesserungspotential in einigen Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und gute Benefits
Image
Immer wieder überraschend wie wenige die Firma kennen. Da besteht Nachholbedarf in Sachen Imageaufbau.
Karriere/Weiterbildung
Sicher möglich, wenn Zeit dafür bleibt.