Einschüchterung und Demoralisieren von Mitarbeitern - Compliance
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist eine traditionelle
österreichische, ein grundsätzlich
sehr interessantes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach Außen ein Image geschaffen, dass es im Innenverhältnis gar nicht gibt
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte wieder mehr zählen, Wertschätzung sollte entgegengebracht werden, auf gute Umgangsformen in Kommunikation und Verhalten anderen gegenüber achten - Kritik bitte anhören, nicht permanent ignorieren und behaupten, es sei alles toll, sindern versuchen, etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Leider steht das Wohlergehen der Mitarbeiter nicht mehr im Fokus, keine Wertschätzung
Kommunikation
Über vieles darf nicht gesprochen werden, wird "unter den Teppich gekehrt". Redeverbote werden ausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert teilweise, wird aber leider bewusst und gezielt von Vorgesetzten
entgegengewirkt, da eine gute und harmonische Zusammenarbeit zur Durchsetzung
der eigenen Ziele nicht förderlich ist
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice ganz gut, es wird aber gewünscht, sehr viele Aktivitäten in der Freizeit mit den Kollegen auszuüben
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, gezieltes Aufbrechen gut funktionierender Strukturen. Angst wird bewusst geschürt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und interessante Aufgaben - vor allem im Hinblick auf regulatorische Vorgaben
Gleichberechtigung
Es wird nach außen viel getan um den Anschein zu erwecken, dass Gleichberechtigung wichtig sei, bei der Umsetzung gibt es noch viel Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden nicht mehr geschätzt, Angst wird geschürt und viel Druck ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation, Kritik wird nicht angenommen, sondern sofort im Keim erstickt und mit Angst, Einschüchterung und Druck reagiert
Image
Lebt vom Mythos Raiffeisen
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewählte MitarbeiterInnen gut möglich, für den Großteil allerdings nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
wir finden es wichtig Feedback über verschiedene Wege zu erhalten - gut, dass Sie dies auch nutzen. Wir bedauern es, dass Ihre Erfahrung bei uns teilweise negativ war. Wir werden die kritischen Inhalte dazu nutzen, um interne Gespräche anzustoßen. Alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Human Resources