Verstärkte Fehlbesetzungen von Führungspositionen in den letzten 1-2 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele gute Sozialleistungen
wie u.a. z. B.
Impfungen, Jahreskarte, Förderung Mittagessen, Gutscheine, u.v.m
- Homeoffice
- Onboardingprozess bei Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schaut schon viel zu lange zu, wie einige Personen in den Führungsetagen tun und lassen können, was sie wollen. Unzufriedenheit stark angestiegen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind teilweise sehr überfordert,
keinen Überblick, Einblick über ihre eigenen Verantwortungsbereiche,
oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die aus unterschiedlichen Gründen im Nachgang wieder revidiert werden, macht absolut keinen Spaß mehr
Kommunikation
Kaum Informationen, nicht einmal von den eigenen Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander mehr, sondern schüren eines Arbeitens gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Leider nur noch "Mehr Schein als Sein" ,
keine Vorbildfunktion mehr,
Qualität, Können, Wissen hat keinen Stellenwert mehr,
Erreichung der eigenen persönlichen Interessen an oberster Stelle
Interessante Aufgaben
Wären definitiv vorhanden, aber mit dem dauernden Richtungswechsel nach Revidierung von Fehlentscheidungen, keine Option mehr für ambitionierte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Hier eher durchwachsen, ältere Kollegen mit wertvollem Fachwissen werden als Blockade gesehen, gepusht werden eher unerfahrene, jüngere Mitarbeiter, da sie besser steuerbar sind
Arbeitsbedingungen
Die schlechte Luft in den Büros ist seit längerer Zeit ein großes Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche überaus langwierig. Bereits vorhandene Zusagen von der Führungskraft wieder zurück gezogen. Gehalt entspricht nicht dem Umfang der Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Im Haus völlig unterschiedlich. Hier schlecht, weil kaum Budget vorhanden ist
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vorweg möchte wir uns dafür bedanken, dass Sie sich Zeit für ein Feedback über Kununu genommen haben. Auch wenn Sie viele Punkte kritisch einschätzen, freut es uns, dass sie einige Punkte auch als positiv erlebt haben. Tatsächlich befinden wir uns in einer Phase der Veränderung, was in vielen Belangen auch Einschlagen neuer Wege bedeutet und das auch immer mit etwas Unsicherheit verbunden. Wir sind jedoch überzeugt die Weichen für die Zukunft richtig zu stellen.
Human Resources