Fast alle Abteilungen sind strukturell unterbesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance und schlechte All-in Verträge.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht mehr Personal, um die viele Arbeit zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay, jedoch wirkt es oft so, dass die Kommunikation nur zur Selbstbeweihräucherung der Geschäftsführung dient.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen waren das beste am Job. Es gibt im Unternehmen aber auch Abteilungen wo der Zusammenhalt nicht so gut ist.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
Unzählige Überstunden werden durch All-in Verträge „abgegolten“. Einige der Mitarbeiter sind an der Grenze zum Burnout.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist ausreichend aber nichts Besonders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messen haben leider eine sehr schlechte CO2-Bilanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die vielen Überstunden einberechnet, ist das All-in Gehalt ein Witz.
Image
Momentan ist die Stimmung unter den „normalen“ Mitarbeitern sehr schlecht. Es hat sich sehr viel Frust aufgebaut. Die Geschäftsführung beschwört eine familiäre Gemeinschaft, die fern jeder Realität ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Reed-Academy, die aber kaum interessante Weiterbildungen anbietet.