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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageNicht mehr viel… anfangs war ich zufrieden, aber es wird immer schlechter
Es wird Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt.
Freies arbeiten und abwechslungsreich
die unkomplizierte und unprätentiöse Umgangsweise untereinander
Kollegen im nahen Umfeld recht nett und hilfsbereit.
Schlechte Organisation und Kommunikation. Mitarbeiter werden überfordert, machen Überstunden, die Ende des Jahres auf Null gesetzt werden,...
Mitarbeiter werden nicht/sehr wenig geschätzt.
Vorgesetzte kümmern sich kaum um ihre Mitarbeiter und lassen Mobbing und ähnliches zu.
kleines Unternehmen, jeder kennt jeden...
Kommunikation zwischen Abteilungen und von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern, Konflikte/Meinungsverschiedenheiten werden manchmal nicht sachlich geklärt
Ordentlich Wirtschaften und in Sachen Investieren die man auch tatsächlich braucht und die Mitarbeiter auch fair bezahlen!!!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, besser planen und Überstunden auszahlen oder als Zeitausgleich nehmen lassen.
Das unternehmen sollte zusperren
Andere Meinungen akzeptieren
Wichtige Informationen an alle weitergeben und Vorgesetzte sollen sich um ihre Mitarbeiter kümmern und Probleme nicht ignorieren.
Der am besten bewertete Faktor von Salamander Austria ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Top Büro mit Dachterrasse, BIPA, Felber, Bank, Groissböck, Bio Supermarkt im Haus
schöne Büros, gute Lage
Nette, helle, klimatisierte Büros wobei die Klimaanlage in manchen Büros nicht benutzt werden da man es nicht allen recht machen kann und hier wären wir wieder bei der Kommunikation unter Kollegen....Lärmpegel teilweise zu hoch, bei bis zu 10 Personen in einem Büro, ist es für die Konzentration nicht förderlich wenn doofe Bemerkungen lautstark durchs Büro gerufen werden. Sonst top ausgestattet.
Im Hinblick auf Technik ist das Unternehmen gut ausgestattet.
moderne, schöne Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salamander Austria ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wichtige Informationen werden manchmal nicht oder nur zum Teil weitergegeben.
Die Kommunikation hat Verbesserungspotential.
Wenn Fragen, die durchs das gesamte Büro gerufen werden unter Kommunikation fallen, dann ist diese nicht ganz so schlecht. Ansonsten gibt es Auskünfte nur im Vorbeigehen was für Neulinge nicht wirklich hilfreich ist.
Kommunikation sollte verbessert werden, man spricht nichts direkt an und wundert sich, wenn Gerüchte entstehen. Ist nichts neues
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Habe gleich in den ersten Wochen die Chance bekommen mich in einem Bereich weiterzubilden, der sowohl für das Unternehmen als auch für mich persönlich wichtig war.
Hauseigene Salamander Academy
Auch hier wird man zu Beginn darauf hingewiesen, dass man in diesem Betrieb keine Karriere anstreben kann.
Weiterbildung gab es keine.
