Super Arbeitsgeber, zufrieden seit mehreren Jahren
Kommunikation
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung ist wie aus dem Lehrbuch, abteilungsübergreifend wird jedoch nicht immer klar und "sauber" kommuniziert.
Work-Life-Balance
Wie in in den meisten Unternehmen, muss der Urlaub mit den Kollegen abgestimmt werden. Ist jedoch "Not am Mann" oder man schlittert in eine außergewöhnliche Situation, stehen einem alle Türen offen und man wird vom Team und dem Arbeitsgeber dabei unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich gibt es gute und nicht so gute Vorgesetzte. Der Großteil der Vorgesetzten ist jedoch entsprechend geschult, gecoached und bindet den/die Mitarbeiter*in in Entscheidungen ein und setzt schaffbare Jahresziele.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist gerecht, die Weiterbildungen sind unbegrenzt, solange man sich als Mitarbeiter*in in das Team integriert und Interesse an den Tätigkeiten zeigt.
Gleichberechtigung
Eines der wenigen Unternehmen, die ich kenne, wo Frauen mehr Abteilungen bzw. Bereiche leiten, als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange der Bewerber in das Team passt, die Qualifikationen hat, die gefordert werden, setzt man keine Altersobergrenze. "Langdienende" Mitarbeiter werden selbstverständlich geschätzt. Da es jedoch ein stetig wachsendes und mit der Zeit gehendes Unternehmen ist, muss man als Mitarbeiter auch mit der Zeit gehen und nicht in alten Muster hängen bleiben.
Arbeitsbedingungen
Wäscherei-Maschinen, Hardware und Software sind auf sehr hohen und modernen Level. Beleuchtung & Arbeitsplatz ist top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind in diesem Unternehmen ein großes und immer präsentes Thema. Langzeitziele werden gesteckt und, des Öfteren schon früher als geplant, erfolgreich durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist seinen Leistungen angepasst. Zeigt man Engagement, ist zielstrebig und zeigt Initiative, steht einer außerordentlichen Gehaltserhöhung nichts im Weg. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man manchmal als Arbeitnehmer selbstverständlich dran bleiben. Der Traum, dass die "saftig gebratenen Hendln einem in den Mund fliegen" gibt es in keinem Unternehmen.
Image
Auch in diesem Unternehmen gibt es die Personen, die das Image bzw. die Firma schlecht reden, da diese Personen ja auch nur Menschen und eben Österreicher sind, die gerne nörgeln. Ja, es gibt Schwächen, aber an diesen wird kontinuierlich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon weiter oben erwähnt, sind Weiterbildungen für alle vorhanden, die Karriere-Leiter kann ebenfalls ergriffen werden - man muss sie nur nehmen und, wie immer, Eigeninitiative zeigen. Und natürlich gibt es Abteilungen, in welchen ein Ende der Karriere-Leiter in Sichtweite ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
danke für deine konkrete und sehr positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du gerne bei SALESIANER arbeitest.
Liebe Grüße
Andreas