411 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Nichts
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Hallo,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deine Ausbildung.
Liebe Grüße
Sabine
Flexible Zeiteinteilung, keine Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Gratis Getränke inkl. Kaffee, Fitnessstudio, turnsaal, private Nutzung von Firmenequipment (Infrastruktur & IT Geräte), Kinderbetreuung in Sommermonaten, Veranstaltungen, interne Aus & Weiterbildung
Hierarchische Arbeitsweise in vielen Bereichen führt zu wenig Gestaltungsspielraum für lower management & Mitarbeitende, fehlende Harmonisierung auf Gruppenebene erschwert standortübergreifende Zusammenarbeit, fehlende Gruppenkultur, Keine Technikerkarrieremodelle, tlw. Hohe Arbeitslast auf Schlüsselpersonen, fehlende Kommunikation in Bezug auf Veränderung und Krisen, schlechtes Employer Branding v. A. Für vorhandene Belegschaft, komplexe Organisationsstruktur die entspr. Reife der Organisation erfordert. Fehlende Entscheidungen, Einführung von Tools und Prozessen die aktuelle Best Practices nicht berücksichtigen und Situation / Arbeitsweisen ggf. Verschlechtern, interne Wechsel dauern oft sehr lange, tlw. Fehlende Perspektive für Mitarbeitende mit 5+ Jahren Berufserfahrung - führt zu Fluktuation und Abgang von Wissen
Gruppenkultur etablieren
Fokus auf geliebtes Leadership (nicht nur predigen sondern auch tun)
Kommunikation verbessern
HR sollte sich als Dienstleister für die Mitarbeitenden verstehen und aktiv auf mit der Belegschaft in Kontakt treten (nicht von oben herab)
Entscheidungen treffen und zu ihnen stehen
Transparente Kommunikation, frühzeitige Bekanntgabe von Deadlines
Verantwortungsübernahme einfordern und Entscheidungen zulassen (v. A. In middle / lower management Bereich)
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung!
Wir sind für jeden Input dankbar und schätzen deine Offenheit!
Gerne werden wir dies auch für laufende/weitere Verbesserungsprozesse berücksichtigen.
Weiterhin alles Gute für dich!
Liebe Grüße
Sabine
mehr auf den Mitarbeiter wert legen und nicht nur als Nummer sehen
relativ sicherer job, angenehmes soziales umfeld, etabliert,
inkompetenz im mittleren management, tradierte prozesse
in der praxis innovation fördern nicht nur in der werbung
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und auch die Anregungen!
Wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Sabine
Arbeitszeit ist von 6-14Uhr, es gibt somit genug Freizeit
Lehrlingsbeauftragter ist zwar streng aber man lernst sehr viel, Ausbilder in den Abteilung sehr nett und hilfsbereit
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Freuen uns, dass es dir bei uns gut geht und du dich wohl fühlst!
Weiterhin alles Gute für dich!
Liebe Grüße
Sabine
Familaeres Umfeld, spannende Arbeit mit der man sich auch identifizieren kann, je nach Bereich gute bis sehr gute Fuehrungskraefte.
In der Vergangenheit relativ haeufiger Management-Wechsel, vor allem ganz oben, inklusive Kurswechsel, etc. Das sieht im Moment wieder gut aus, vor allem auch der Kurs auf dem sich das Unternehmen jetzt befindet sieht wieder viel besser aus.
Aktuell sehe ich tatsaechlich alle meine vergangene Kritik zumindest in Behandlung. Also vorerst keine.
Locker, Familiaer. Alle sind per "Du", die meisten MA verstehen sich gut bis sehr gut.
Weiterbildung gut. Karriere gibt es fuer Entwickler zu wenig Moeglichkeiten abgesehen von "zum Teamleiter weg-befoerdern lassen". Auch hier wird Besserung versprochen.
Gerade der Essensbonus von EUR 4,40 ist nicht mehr Stand der Dinge. Aber auch hier wird daran gearbeitet.
Bedarf sicherlich noch einiger Verbesserung, aber man sieht, dass hier aktiv daran gearbeitet wird.
Kinderbetreuung in den Sommerferien, kostenloser Fitnessraum, gutes Arbeitsklima, immer auf Augenhöhe mit Vorgesetzten kommunizieren
Gratis Parkplätze
Essenszuschuss vorhanden
Flexible Arbeitszeiten
Essenszuschuss wurde in den letzten Jahren nie erhöht, jeden Tag essen gehen nicht mehr rentabel wie vor 3 Jahren
Tolle Weiterbildungsmöglichkeit und internes Schulungssystem
Neues Gebäude aber keine Photovoltaik o.ä. aber sehr Sozial
Sehr hilfsbereit
Sehr gute Kommunikation auf Augehöhe, DU-Kultur
tolle Büros, Homeoffice
Steht immer zur Verfügung wenn man etwas braucht und setzt Wünsche der Mitarbeiter relativ zeitnah um.
Früher hat die Kommunikation nicht immer funktioniert, dass hat sich aber in den letzten Jahren um einiges verbessert
Toller Zusammenhalt der Kollegen und eigentlich sehr gute Produkte mit/an denen man gerne arbeitet.
Der Mitbewerb hat Angst davor, dass wir alle (Bereiche, Abteilungen, BUs etc.) mal zusammenarbeiten, ... vielleicht sollten wir das mal "realisieren" und unserem Mitbewerb Angst machen!
Top Kollegen die immer hilfsbereit sind. Meist wird auch ein respektvoller Umgang gepflegt.
Wirtschaftslage und Sparprogramme de letzten Jahre haben Spuren hinterlassen, ... aber die Hoffnung ist am Leben! Ich denke das kann wieder richtig gut werden!
Ist Abhängig von der jeweiligen Abteilung. Aber hat sich im Allgemeinen verbessert.
Es gibt schon Möglichkeiten. Man muss halt auch selbst was dafür tun.
Ist, denke ich, angemessen.
Bemühungen sind zu spüren.
Ohne dem wären viele nicht mehr dabei
Denke gut.
Da kann ich absolut nicht klagen.
Man findet immer was zu Jammern (österreicher), aber eigentlich sehr gut. Ein hoher Homeofficeanteil macht einen ja auch selbst ein bisschen dafür Verantwortlich ;-)
Tja, da gibt's Potential! Es gibt aber Verbesserungen zu spüren.
Der Männeranteil in Führungspositionen ist schon deutlich höher als der von Frauen. Schade. Wo seid ihr alle?
Meist ja.
Sehr gute Arbeitsklima
Gut balansiert
Überal Teamwork
Mit jedem kannst reden
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