Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systeme und Technik
Verbesserungsvorschläge
HR konstant halten, man muss sich vor Mitarbeitern oft für Prozesse rechtfertigen
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team an, funktioniert in manchen Produktbereichen besser als in anderen
Kommunikation
eindeutig besser als vor ein paar Jahren, neue Newsletter
vieles erfährt man aber immer noch nur unter der Hand
Kollegenzusammenhalt
ebenso abhängig vom Team - man muss Glück haben, liegt aber meistens nicht an den einzelnen Personen sondern eher an der Führungskraft
Work-Life-Balance
muss man selbst konsequent einfordern und priorisieren
Interessante Aufgaben
wenn man will kann man viel übernehmen und entwickeln, natürlich alles unter den Vorgaben Koreas
Gleichberechtigung
Frauen werden oft nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt quasi keine
Arbeitsbedingungen
Büro ist veraltet, spielt zwar im Home Office keine Rolle, aber auch hier ist die Technik für einen Tech Konzern geradezu peinlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Corporate Volunteering wird angekündigt aber nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
gute Benefits, Gehalt wird trotz massiven Einsparungen (bei z.B. Biz Trips) und Rekord-Umsatz (s. Presse) nicht angepasst
Image
gute Marke - steht für Leistung
Karriere/Weiterbildung
für Führungskräfte top - alle anderen müssen sich mit Onlinekursen abfinden