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s::can 
GmbH
Bewertung

Wien

Es war mir eine Mobbing-Lehre

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich weg bin

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre am Anfang ok, gegen Ende nur noch ungemütlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ehrliche Mitarbeiter, zum Großteil wird aber respektlos miteinander umgegangen, hinter dem Rücken bei Meetings gesprochen über Mitarbeiter aus anderen Abteilungen. ´Kollegen setzen andere Kollegen psychisch unter Druck.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs ok, gegen Ende war Mobbing im Spiel, deswegen 1 Stern, weil so ein Verhalten einfach nur inakzeptabel ist. Null Toleranz für Mobbing!

Interessante Aufgaben

waren gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/in,

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung von s::can genommen hast und uns deine persönlichen Eindrücke schilderst.

Wir bedauern, dass du während deiner Tätigkeit bei s::can nicht die Möglichkeit eines vertraulichen Gesprächs genutzt hast, um uns deine Empfindungen mitzuteilen, sondern uns erst nach der Auflösung deines Dienstverhältnisses über deine persönliche Wahrnehmung in Kenntnis setzt.

Mobbing ist ein sehr ernstzunehmendes Thema und an dieser Stelle möchten wir klar festhalten, dass dies in unserem Unternehmen keinen Platz hat und in keinster Weise akzeptiert wird.

Weder kritisches Feedback noch die arbeitgeberseitige Auflösung eines Dienstverhältnisses sollte als Mobbing verstanden werden. Um Missverständnisse dieser Art zu klären bieten wir jederzeit den Rahmen für ein Gespräch zwischen Dienstnehmer/-in, Vorgesetzen und/oder HR.

Wir distanzieren uns klar von der Aussage, dass Mobbing bei s::can praktiziert oder gar geduldet wird.

Um die Hintergründe deiner Sichtweise besser verstehen zu können, würden wir uns eine Kontaktaufnahme unter jobs@s-can.at erhoffen und stehen gerne für ein persönliches, klärendes Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

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