„Sind ja nicht bei wünsch dir was“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn’s brennt wird das Problem doch immer irgendwie gelöst (beim Kunden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit der Zeit immer mehr zur Nummer wurde
Verbesserungsvorschläge
Schaut’s auf die Leut
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest unter der Kollegen der ehemaligen Abteilung - ein Brett.
Work-Life-Balance
Wurde immer weniger, laut ehemaligen Kollegen nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Macht, macht gierig
Wenn der Vorgesetzte nicht zuhört/leere Versprechen macht und gleichzeitig BR ist, wo sollst hingehen?
Umgang mit älteren Kollegen
„Najo, der hat ja nimma lang“
Arbeitsbedingungen
Kundenaussage zum Werkzeug: 's Klumpat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterialien gingen immer mehr weg vom Plastik
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer sehr pünktlich, wurde jedoch selbst auf Anfrage nie angepasst/erhöht.
Image
Hat sich über die Jahre leider verschlechtert, laut einiger Kunden im Brand
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wurde oft als Sprungbrett verwendet - bezahltes Studium und servus
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihren Kommentar! Da es hier in letzter Zeit viele positive Meldungen gab, hören wir bei Kritik umso genauer zu - schließlich wollen wir uns weiter verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber bleiben.
Ich möchte allgemein darauf hinweisen, dass man sich bei Problemen mit den Vorgesetzten auch an andere Stellen wenden kann. Wenn der Betriebsrat etwa keine Option ist, kommt bspw. die Personalabteilung oder in dringenden Fällen auch direkt der Vorstand in Frage. Zusätzlich stehe ich auch persönlich zur Verfügung (v.hiemer@schrack-seconet.com).
Bei Ihrer Bewertung in der Kategorie "Kommunikation" müssen wir insofern zustimmen, dass es hier firmenweit sicherlich noch Verbesserungspotenzial gibt - wir arbeiten bereits daran!
Danke nochmals, dass Sie Ihre Meinung geteilt haben und Beste Grüße!