Österreichischer Branchenführer für anspruchsvolle Erneuerbare Energie Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen entwickelt sich laufend weiter, hohe Innovarionskraft, rasche Entscheidungen wie in Startups möglich, bietet aber sehr viel Sicherheit eines etablierten Familienunternehmenes, das seit 57 Jahren einen hervorragenden Ruf in ded Branche genießt.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, engagierte Kolleg:innen, Gemeinschaftsgefühl, gutes Zusammenarbeiten von jungen MA und Erfahrenen MA. Unternehmensexistenz von mehr als 57 Jahren gibt Sicherheit!
Kommunikation
Geht immer besser, ist allerdings auf hohem Niveau und professionell nach Innen und Außen
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie in einem anderen Unternehmen erlebt, dass Kolleg:innen für einen die heißen Kartoffeln aus dem Feuer holen. Kollegenzusammenhalt ist enorm hoch und selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Gut! Flexible Zeiten in vielen Bereichen, homeoffice, dazu häufig gemeinsame Sommer- und Grillfeste, Ausflüge.
Auch für Monteure und Kolleg:innen in der Fertigung flexible Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: geht immer besser aber auf hohem Niveau und auf allen Ebenen sehr gut. Sehr flache Hirarchien ermöglichen viel Entscheidungsspielraum für Führungskräfte. Klare Stratrgie, klare Ziele, gesamte Geschäftsleitung in operative Arbeit eng eingebunden.
Interessante Aufgaben
Hier werden mit 200 Mitarbeiter:innen die spannendsten und herausfordernden Energiewende-Projekte in Österreich ausgeführt. Sofrware, Automatisierung und Elektrotechnisches Engineering für nachhaltige Lösungen im Bereich Energie und Wasser auf höchstem Niveau!
Gleichberechtigung
Zunehmende Zahl an Mitarbeiterinnen in Montage, Fertigung und Technik.
Niemand muss sich verstellen, jede/r kann sein wie sie/er will.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg:innen gehen mit 45 Dienstjahten in Pension, ältere Mitarbeiter geben Erfahrung an jüngere weiter. Auch 55 jährige werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Schreibtische, solide Büros, Speisesaal, viel Gestaltungsspielraum, laufend Verbesserungen. Angenehmes Arbeiten möglich. Homeoffice, Gleitzeiten, etc. möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragend guter Kollektivvertrag im Vergleich zu anderen, ähnlichen Firmen (die zumeist nur Handel-KV haben). Bezahlung über Kollektivvertrag.
Viele Möglichkeiten sich im Unternehmen zu verändern, abhängig von Erfahrung und Qualifizierung.
Image
Schubert CleanTech kennt man in der Energie- und Wassertechnikbranche einfach. Viele positive Rückmeldung von Kunden, Bewerbern. Kein startup das Investoren oder Kunden etwas Vorspielen muss, sondern 57 Jahre Erfahrung in der Branche. Das zählt!
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Ausbildung möglich und gefördert. Lehre mit Matura gefördert, Aufstieg vom Lehrling bis zum Manager möglich (gibt einige Beispiele im Unternehmen). Verschiedene Karrierepfade für junge Mitarbeiter definiert die eingeschlagen werden können.