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Semperit 
AG 
Holding
Bewertung

Wie vertuscht man Massenkündigungen? Semperit macht es vor.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semperit Technische Produkte GesmbH in Wimpassing im Schwarzatale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Semperit kündigt 50 Mitarbeiter. Damit es nicht an die Öffentlichkeit kommt, erfolgen diese aber scheibchenweise, monatlich. Die Konzernleitung und die Betriebsräte wissen bereits die Namen der Betroffenen. Die Mitarbeiter selbst müssen aber von Monat zu Monat zittern und haben keine Ahnung ob sie zu Weihnachten noch einen Arbeitsplatz haben. Der Betriebsrat spielt diese Spiel mit und will nur ein Schulterklopfen des Managements. Für die Belegschaft, für die sie eigentlich da sein sollten, haben sie offensichtlich nicht das Geringste übrig. Die Meinung der Belegschaft über diesen Betriebsrat kann man sich denken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Graf

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deinen Kommentar und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.

Aktuell sieht sich Semperit inmitten anspruchsvoller wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, da unsere Kunden dabei sind, ihre Lagerbestände zu minimieren und ihre Bestellungen zu reduzieren. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, setzen wir auf ein konsequentes Kostenmanagement und die Anpassung unserer Produktionskapazitäten. Der Verkauf unseres Medizingeschäfts und die damit einhergehende Verkleinerung unserer Unternehmensgruppe haben die Bedeutung einer wettbewerbsfähigeren Kostenstruktur und einer schlankeren Organisationsstruktur noch verstärkt, denn nur auf diese Weise können wir die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens gewährleisten. Wir haben in jedem möglichen Bereich externe Ausgaben minimiert und Dienstleistungen, die zuvor an Dritte vergeben wurden, wieder intern in die Semperit zurückgeholt, um die personellen Kosteneinsparungen so gering wie möglich zu halten. Trotzdem sind Anpassungen in den Personalkosten nicht gänzlich unvermeidlich - es wird jedoch in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat an sozialverträglichen Lösungen gearbeitet.

Danke nochmals für dein Feedback!

Beste Grüße,
Daniela
Semperit Recruiting Team

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