(Immer noch) Viele offene Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber auch in der Corona-Zeit. Strengere Schutzmaßnahmen als gesetzlich vorgesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Unternehmen ist weltweit tätig aber firmenintern zählt nur Klein-Klein-Denken. Abteilungsübergreifende Unterstüzung nur schwer möglich; zielführende Unterstüzung zwischen den Niederlassungen ist fast unmöglich - wir machen uns gegenseitig das Leben so schwer wie möglich.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Firma läuft seit vielen Jahren von einer Umstrukurierung in die nächste aber wir werden nicht fertig! Ganz im Gegenteil wir machen uns selbst das Leben schwer!
Viele Verbesserungsvorschläge wurden schon oft in persönlichen Gesprächen weitergegeben. Leider dringen diese nicht bis in jene Führungsebene durch die etwas verändern kann.
Arbeitsatmosphäre
In der unserer Guppe/Abteilung sehr gut ALLERDINGS wenn man abteilungsübergreifende Unterstützung braucht trifft man auf große Wiederstände.
Kommunikation
Siehe auch "Arbeitsatmosphäre" und ergänzend muss man auch folgendes festhalten:
Wenn man nicht alles bis in letzte Detail behirnt und berücksicht hat ist man regelmäßig mit sehr unguten und unwürdigen Kommentaren konforntiert. Gerade wenn man sich an erfahrene Kollegen richtet um mehr Know How zu erwerben bekommt man erst Wiederstand oder gar eine ungute Nachrede bevor einem dann geholfen wird. Der Wiederwillen dabei ist gerade zu spüren wenn man mit Kollegen aus Giebelstadt oder von SSI Fritz Schäfer zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's natürlich immer aber unterm Strich halten wir in unserer Guppe/Abteilung sehr gut zusammen. Sonst würden wir vermutlich schon längst untergegangen sein!
Work-Life-Balance
12 Stunden Tage sind leider keine Seltenheit und der All In-Vertrag für normale Mitarbeiter ist eigentlich eine Zumutung.
Diese sind Führungspersonen ab dem mittleren Management und höher vorgesehen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unserer Abteilung sind super aber es deutlich spürbar, dass auch sie im Regen stehen gelassen werden wenn es Projekte (oder gar Probleme) gibt die über unsere MS hinaus gehen.
Interessante Aufgaben
Teilweise jedoch überfordernd und wenn man Hilfe brauch ist das nur innerhalb der Abteilung möglich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zw. Frauen und Männern ist durchaus gut ausgeprägt aber wenn man weiterkommen möchte, ist "Pling, Pling" (also der Anschein) viel wichtiger als Können.
Wir haben schon viel zu viele gute Kollegen verloren und ungeeignete Personen steigen in der Hirachie immer weiter auf --> Bewertung mit einem Stern wäre noch zu hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die "alten Hasen" wären wir aufgeschmissen - es wird einem jedoch immer schwerer gemacht ihr Wissen anzuzapfen.
Außerdem kündigen guten Kollegen nach und nach!
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Werk I sind oft eine Zumutung. Gerade im alten Teil des Gebäudes gibt es nur enge Lichtschächte und sehr wenig Tageslicht. Seit der Überschwemmung (nach dem großen Unwetter 2021) sind die Mängel am Gebäude unübersehbar, es scheint jedoch kein Interesse an vernünftigen Renovierungen zu geben. Es stinkt nach Schimmel, die Heizung funktioniert in manchen Büros nicht, im Sommer ist es (trotz Klimaanlage) unertäglich heiß. Dieser Teil des Werk I gehört eigenltich abgerissen und ersetzt.
Im Werk III sind einige Hallen in sehr schlechtem Zustand und Licht und Belüftung ist offt schlecht. Wenn man Glück hat, darf man in der neuen Produktionshalle arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nette Überschrifften abgesehen davon ist jedoch wenig spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, auch für die Branche! All In-Verträge werden auch den ganz normalen Mitarbeitern "aufgedrückt" und sind nicht nur dem Management vorbehalten.
Image
Eher unbekannt im breiten Teil Stadtbevölkerung. Die Konkurrenz kennt fast jeder.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gut ermöglicht aber in der Karriere kommt man nur weiter wenn man die richtigen Personen kennt und genug "Pling, Ping" ist.