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Stark 
Spannsysteme 
GmbH
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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimm

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Stark Spannsysteme GmbH in Rankweil absolviert.

Die Ausbilder

Zeigt keine Interesse


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mittelstand mit Potential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stark Spannsysteme GmbH in Rankweil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer und offener Umgang

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke zieht sich in der Abteilung und angrenzenden Bereichen durch

Kommunikation

Ist nie optimal, aber eigentlich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Super Mischung zwischen neuen Projekten, aber auch Wartung und Produktpflege.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektiven!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stark Spannsysteme GmbH in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander und offen für Veränderungen; es besteht für Jeden, sofern gewünscht, die Möglichkeit, sich aktiv einbringen zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir jetzt gerade überhaupt nichts ein; wenn es etwas gäbe, würde ich wahrscheinlich keine Bewertung abgeben, resp. nicht mehr hier arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

fällt mir jetzt gerade nichts gravierendes ein

Arbeitsatmosphäre

offene Gesprächskultur

Image

Ich denke, dass es immer etwas zum aussetzen gibt, aber bei ehrlicher und objektiver Betrachtung, kann ich nur ein positives Bild abgeben

Work-Life-Balance

Überzeiten werden nicht angeordnet sondern im Vorfeld kommuniziert und begründet, Urlaube können problemlos konsumiert werden

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

es kann natürlich immer mehr sein, aber das Lohngefüge ist soweit ich das bewerten kann, gerecht und der Leistung und Ausbildung entsprechend; Zudem gibt es am Ende des Jahres je nach Umsatzerreichung eine Gewinnausschüttung in gleicher Höhe für alle MitarbeiterInnen und Lehrlinge und zusätzlich steuerfreie Einkaufsgutscheine; Betriebszugehörigkeit wird gleichfalls mit Geld aufgewertet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ich das abschätzen kann, ja

Kollegenzusammenhalt

Je nach Thema unterschiedliche Akzeptanz und Verständnis

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung sind für die Weiterentwicklung ein wichtiges Gut

Vorgesetztenverhalten

teilweise fehlen die direkten Vorgesetzen, um Themen zu platzieren und zeitnahe abzuklären

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau, alles auf dem neuesten Stand, hinsichtlich Beleuchtung, Klimatisierung, Belüftung, usw.

Kommunikation

regelmäßige Betriebsinformationen, über aktuelle Situation bzgl. Auftragseingang und Auftragsstand, Personalveränderungen, lfd. Projekte, Kollegen bringen ihre Themen zu Gehör

Gleichberechtigung

Beispiele beweisen dies

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gewünscht und wird je Engagement jedes einzelnen MitarbeiterIn auch gefördert

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bin wirklich zufrieden - viel Freiraum und Mitsprache

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stark Spannsysteme GmbH in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Gestaltungsspielraum, abwechselnde Projekte - immer wieder Herausforderungen, usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da gibt es sicher was, aber jetzt fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

weiter so - der Weg ist genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der besten Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stark Spannsysteme GmbH in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ohne Probleme kurzfristig Urlaub bekommen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super, jeder hilft jedem !

Image

Könnte nicht besser sein!

Work-Life-Balance

Traumhaft, kein Thema wenn man mal Urlaub oder ZA braucht.

Karriere/Weiterbildung

Könnte nicht besser sein!

Gehalt/Sozialleistungen

Stark Spannsysteme ist ein Arbeitgeber der auch bei den Sozialleistungen zu den besten gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte nicht besser sein!

Kollegenzusammenhalt

Super, jeder hilft jedem !

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte nicht besser sein!

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein!

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein!

Kommunikation

Könnte nicht besser sein!

Gleichberechtigung

Könnte nicht besser sein!

Interessante Aufgaben

So viel Abwechslung wie bei Stark Spannsysteme habe ich noch in keiner Firma erlebt.

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Bester Arbeitgeber den ich je hatte!!!!!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stark Spannsysteme GmbH in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit; Informationsfluss; offene Türen für alle belange der Mitarbeiter;
ruhige und sachliche Arbeitsmethodik; usw.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung aller Mitarbeiter in allen Ebenen der Organisation sollte verbessert werden. Das heißt, die Mitarbeiter die die eigentliche Wertschöpfung erledigen sollten einen höheren Stellenwert bekommen als sie es bisher haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir sind STARK! Ja logisch ist STARK Spannsysteme GmbH der beste Arbeitgeber :D Super Klima, super Arbeitszeiten <3

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stark Spannsysteme GmbH in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum positives Arbeitsumfeld und Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Stark Spannsysteme GmbH in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre

durch MitarbeiterInnenveranstaltungen mit und ohne Partner und Kinder wird die Wertschätzung ausgedrückt

Image

Die geringe Fluktuation bestätigt auch die Zufriedenheit mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Es gibt keinen starren Betriebsurlaub; MitarbeiterInnen können ihre Abwesenheiten innerhalb der Gruppen abstimmen und dabei auf ihre persönlichen und familiären Bedürfnisse abstimmen!

Karriere/Weiterbildung

Durch eine offene und transparente Personalplanung ist jeder MitarbeiterIn über seine berufliche Entwicklung informiert. Schulungsmaßnahmen sind auf die jeweiligen Aufgaben abgestimmt und werden finanziell durch das Unternehmen finanziert; Schulungsmaßnahmen welche das Aufgabengebiet tangieren werden durch das Unternehmen finanziell unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Grund der Nähe zur Schweiz und Liechtenstein ist ein gewisses Lohngefüge notwendig, um auch Mitarbeiter halten zu können. So entsprecht die Bezahlung auch den jeweiligen Aufgaben-und Verantwortungsgebieten. Mit Prämien bei guten Geschäftserfolgen wird auch ein Teil des Erfolges an die Mitarbeiter ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleiches Vorgehen beim Neubau auch hinsichtlich Umwelt und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

außerbetriebliche Treffen im Sport und Hobby fördern den Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

eine Entscheidung der vorliegenden Alternativen, wobei auch Erfahrung ein absolutes Kriterium für eine Anstellung sein kann

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitermeinungen werden im Vorfeld abgeholt und nach Möglichkeit bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Beim Neubau im Jahre 2017 wurde auf die Themen Lärm, Beleuchtung, Klimatisierung, usw. besonderen Wert gelegt.

Kommunikation

durch regelmäßiges Reporting der Geschäftsführung werden die Geschäftsprozesse transparent kommuniziert und die MitarbeiterInnen lfd. informiert

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen ermöglichen allen Mitarbeiterinnen sich in der Gruppe oder auch im eigenen Umfeld sich einzubringen; daraus resultierende Vorschläge und Verbesserungen werden jeweils berücksichtigt


Gleichberechtigung

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interessante Aufgaben, wenig Wertschätzung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stark Spannsysteme GmbH in Götzis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

internatinik tärig, vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Strukturen, nicht offen für Neues, keine klar derinierteb Tätigkeitdgebiete, wenig selbständiges Arbeiten erwünscht

Arbeitsatmosphäre

Kontrollfreaks, frauenfeindlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stark Spannsysteme GmbH in Rankweil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stark Spannsysteme durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stark Spannsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stark Spannsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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