vor 19 Wochen
"Der elektronische Zugriff auf internes Know-how wird stark eingeschränkt, vor allem wenn man sich über bereits geleistete Deliverables informieren will. Die im Bewerbungsgespräch gepriesene Foxeye Academy sind einfache Powerpointpräsentationen und nicht vergleichbar mit einer internen Universität bei grösseren Unternehmensberatungen. In der Firma kennen sich viele Protagonisten im mittleren/oberen Management aus der Schulzeit. Von daher hat man als Outsider nur sehr beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Das Management versucht diese Tatsache herunterzuspielen."