Vorgesetztenverhalten: Wie Stromberg sagte "Büro ist wie ne Tube Senf, wo du unten draufdrücken musst damit oben etwas rauskommt." Kollegenzusammenhalt: Bestimmte wenige Kollegen - die eine sehr gute Stellung im Unternehmen haben - versuchen Mitarbeiter permanent zu drangsalieren. Selbst vor dem Kunden in Besprechungen. Interessante Aufgaben: FrontArena ist sehr gefragt.

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FOXEYE
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 11.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxoVVx3 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
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Verlogen und keine Achtung vor Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten: Das obere Management führt einen ausgeprägt technokratischen Führungsstil. Zudem ist die Firma trotz ihrer kleinen Grösse sehr hierarchisch organisiert und pflegt keine flachen Hierarchien. Verbesserungsvorschläge können schnell als Majestätsbeleidigung aufgefasst werden. Kommunikation: Durch die steuertechnischen Optimierungen (Back Office in Spanien, Hauptsitz in der Schweiz, Programmierer in Linz/Graz) arbeiten die Mitarbeiter nicht alle am gleichen Ort. Angestellte, die nicht im sogenannten Kader der Firma sind, bekommen fast keine Informationen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Herauszuheben ist, dass die Firma ihren Mitarbeitern...

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtUFx1 Bedenklicher Inhalt?

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4.7
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Es tut sich was

Kollegenzusammenhalt: tolle Kollegen Arbeitsatmosphäre: hängt auch vom Kunden ab, wo man eingesetzt ist interne Organisation ist flexibel Kommunikation: verbesserungswürdig, Newsletter wär nicht schlecht, Work-Life-Balance: als Reisefreudiger kommt man voll auf seine Kosten Karriere- /Weiterbildung: Trainingsmaterial zu fast allen Themen in der Firma vorhanden und man kann drauf zugreifen, Externe Schulungen wären nicht schlecht, verbesserungswürdig Gehalt und Benefits: Reisebudget auch für Sonderdestinationen zu verwenden Pro: Die Kollegen und die Einsatzorte.

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FOXEYE
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUduV1tx Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Guter Erstjob um herumzureisen und um Know-How in der Finanzbranche zu erwerben.

Kollegenzusammenhalt: Sehr nette Kollegen, welche leider nach ca. 1.5 Jahren die Firma wieder verlassen. Interessante Aufgaben: Wie interessant eine Aufgabe ist hängt ausschließlich von der Tätigkeit beim Kunden ab. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein Klima des Misstrauens, jede Kleinigkeit wird mit einem mehrseitigen Vertragswerk geregelt. Kommunikation: Mitarbeiter erfahren nur was das Management für richtig hält. Die wesentlichen Informationen fließen über Stille Post. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Riesiges Büro in Linz, Büro in Graz. Berater haben keinen festen Arbeitsplatz im Büro. Work-Life-Balance: Es wird erwartet 5 Tage die Arbeitswoche vor Ort be...

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FOXEYE
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUNpUFo= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

FOXEYE: 1.4 von 5

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUVsUlg= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
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Besserung in Sicht

Pro: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QExsVlw= Bedenklicher Inhalt?

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2.2
von 5

FOXEYE: 2.2 von 5

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.12.2010

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ID: QEJgVls= Bedenklicher Inhalt?

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1.5
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Firma agiert rein geldgetrieben

Pro: Zusammenhalt der Kollegen Contra: Verbesserungsvorschläge wurden von den Mitarbeitern mehrfach unterbreitet, bisher wurde alles von der Geschäftsleitung ignoriert; Keine Weiterbildung; Reisezeit wird nicht als Arbeitszeit angerechnet; Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Weiterbildung 2. Aufenthaltsdauer beim Kunden verkürzen

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUNrWFg= Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Mehr schlecht als recht

Contra: Geldgier; Moral; Mitarbeiterumgang

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FOXEYE (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.08.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkdhVFw= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Die Kollegen ausserhalb der Führungsschicht

Pro: Die Kollegen ausserhalb der Führungsschicht Contra: Die Kommunikation ist unterirdisch. Weiterbildung gibt es keine. Unterbezahlt für die Art der Tätigkeit. Verbesserungsvorschläge: 1. Aufrichtigkeit wäre ein Anfang.

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FOXEYE in Graz (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.08.2010

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ID: TkdrUVg= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5