Karl-Franzens Universität Graz in Graz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.253
Zusammenfassung Karl-Franzens Universität Graz Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.253 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Gehalt (2)
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.5
von 5
3.5
von 5
Interessanter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Vorgesetztenverhalten: zu wenig koordination. es wird keine verantwortung übernommen. andererseits gibt's dadurch viele freiheiten. Kollegenzusammenhalt: lockeres betriebsklima, keine konkurrenz untereinander Interessante Aufgaben: vielfältiges aufgabengebiet, das sehr frei bearbeitet werden kann Arbeitsatmosphäre: liegt hauptsächlich an den direkten kolleginnen. Kommunikation: wird nicht konsequent und transparent genug geführt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): altbau, aber schön hergerichtet. ausstattung ist sehr neu, computerarbeitsplätze top. Work-Life-Balance: freie zeiteinteilung, nur 5 minuten von zu hause zum arbeitsplatz Gleichberechtigung: hat sich ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.400):
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Weiterbildung hoch 2
Gehalt und Benefits: Mit den Gehaltseinstufungen 2010 wurden alle Arbeitsplätze von allgemein Bediensteten der UB und im IT-Bereich eine Stufe niedriger eingestuft als erforderlich. Ist für eine Stelle beispielsweise ein Abschluss mit bis zu 6 Semestern erforderlich, ein Master- oder Diplomabschluss wünschenswert, wurde der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin trotzdem als Maturant / Maturantin (ohne Fachmatura) eingestuft. In der Pritvatwirtschaft würde man für manche Tätigkeiten auf der Karl-Franzens-Universität 1000 - 2000 € brutto mehr bekommen. Pro: Die Karl-Franzens-Universität ermöglicht Ihren MitarbeiterInnen sich weiterzubilden (Bildungskarenz etc.) ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011