Internationale und Strategische Partnerschaften (ISP), TU Graz in Graz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
1 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.400
Zusammenfassung Internationale und Strategische Partnerschaften (ISP), TU Graz Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.400 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
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von 5
2.4
von 5
1. Aufgrund des Betriebsklimas und des sehr hierarchischen Führungsstils gibt...
Verbesserungsvorschläge: 1. 1. Aufgrund des Betriebsklimas und des sehr hierarchischen Führungsstils gibt es eine sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. 2. Mitarbeitereinschulungen und die Möglichkeit Fragen zu stellen könnten die Fehler- und Missverständnisquote schnell und kostengünstig erheblich senken. 3. Das Betriebsklima lässt wenig Raum für interne Kommunikation. Dennoch wird von Mitarbeitern erwartet, über die Agenden der KollegInnen Bescheid zu wissen.Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 18.11.2010
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.3
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MitarbeiterIn im Projektmanagement bei Internationale und Strategische Partnerschaften (ISP), TU Graz
Beworben für Position: MitarbeiterIn im Projektmanagement
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.400):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Organisation / Verwaltung / Büro (902):
Aufrufe: 30.628
Aufrufe: 37.232
Aufrufe: 22.824
Aufrufe: 31.139
Aufrufe: 33.441
Aufrufe: 48.991
Hierarchischer Führungsstil
Contra: Hierarchischer Führungsstil, Fehler sind nicht erlaubt, keine Wertschätzung der ARbeit;Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 28.02.2011