Vorgesetztenverhalten: ja, auch Kollegenzusammenhalt: ist wirklich ok Kommentar: Leider entsprechen die Fähigkeiten des TopManagements nicht dem Potential der Firma. Ansonsten ein solider Arbeitgeber mit Potential. Pro: sehr nette Kollegen Contra: Die strategische Führung lässt zu wünschen übrig Verbesserungsvorschläge: 1. Weniger amerikanisch, mehr ernstgemeint
Pro: Aushängeschild des Landes (siehe Firma).
Interessante Themen, breite Palette an technischen Berufen.
Standort bietet hohe Lebensqualität. Stabiler Arbeitgeber, hat während der Krise nicht viel Personal abgebaut. Contra: Wachstum wäre möglich, ist aber nicht das Ziel. Das erzeugt Frust bei erfolgshungrigen Leuten. Kaum Bereitschaft etwas zu ändern oder zu verbessern.
Oft gehörter Satz bei dem sich Mitarbeiter und Management anscheinend dann wieder wohlfühlen: "Ja, aber bei anderen (Firmen) läuft's auch nicht anders" Verbesserungsvorschläge: 1. Management: bitte mehr Führungsarbeit leisten. Seid ein Vorbild in der Kommunikation miteinander...
Pro: Potential steckt vorwiegend in den Mitarbeitern der unteren bis mittleren Ebene, durch guten Zusammenhalt funktioniert die Firma Contra: Management ist Mittelmaß
Ja, aber...
Vorgesetztenverhalten: ja, auch Kollegenzusammenhalt: ist wirklich ok Kommentar: Leider entsprechen die Fähigkeiten des TopManagements nicht dem Potential der Firma. Ansonsten ein solider Arbeitgeber mit Potential. Pro: sehr nette Kollegen Contra: Die strategische Führung lässt zu wünschen übrig Verbesserungsvorschläge: 1. Weniger amerikanisch, mehr ernstgemeintJobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2011