Zum Anlernen keine Zeit nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee und Wasser.
Die Arbeitszeiten sind auch human.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausreichend Arbeitsmittel war vorhanden und wie gesagt die Einschulung bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich Zeit nehmen für die Einschulung, wenn neue Mitarbeiter kommen.
Speziell bei gewisse Positionen.
Dafür sorgen,dass immer Arbeit da ist und die notwendigen Arbeitsmittel.
Chaos im Lager bzw. Platzmangel beim Einräumen von Teilen und Teile haben bei der Anlieferung laut Stückzahl auch nicht gepasst.
Kommunikation
Wie oben beschrieben,gab es Probleme beim Anlernen. Wenn neue Mitarbeiter kommen, dann soll auch die Zeit gegeben sein, daß man sie ordentlich einschult und nicht von einer Stelle zur nächsten Stelle hinschiebt und dann man vorgeworfen bekommt, daß man dies und jenes nicht kann. Und wenn man ein Fehler macht, wird man arg kritisiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben.
Nicht in Ordnung, wie man dort angelernt wird bzw sich nicht die Zeit nehmen.
Weil man kann nicht innerhalb eines Monats alles können.
Interessante Aufgaben
Ich wurde überall kurz angelernt bzw nicht ordentlich angelernt zwecks Zeitmangel,was leider nicht dem entsprach, was ich mir vorgestellt hatte.
Dann hieß es, dass man Fehler mache, obwohl man bemüht ist,die Arbeit so gut es geht zu machen. Unter anderem wurde nicht darum gekümmert, dass man genug Arbeit hatte, sondern man muss sich selber darum kümmern, dass man eine Beschäftigung hat. Arbeitsmittel hat gefehlt.
Deswegen konnte man die Arbeit dort nicht fertig machen.
Gleichberechtigung
Bei der Zusammenarbeit mit Kollegen zwecks Umpacken von Teilen hieß es, dass der Fehler nur bei mir lag, obwohl andere Kollegen auch mit mir die Teile umgepackt haben und das finde ich nicht in Ordnung, dass der Fehler nur bei mir gesucht wurde.