schwungvolles Unternehmen mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Unternehmen. Herausfordernde und spannende Aufgaben. Internationale Tätigkeit - im Verbund mit Swisslog und Kuka. Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich gibt es nichts was schlecht ist. Herausforderungen gibt es in jedem Unternehmen und diese gilt es gemeinsam zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Informationen an die Kollegen - aber nicht überfluten.
Gemeinsam daran zu arbeiten, Prozesse zu verschlanken. Mitarbeiter und Führungskräfte zu Unterstützen, dass Besprechungen reduziert bzw. diese qualitativ hochwertig beendet werden - Entscheidungen, Maßnahmen, nächste Schritte und Verantwortungen sollen beschlossen werden - das ist in der Verantwortung von jedem Mitarbeiter und Führungskraft - Lernprozess der von der Firma unterstützt gehört.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team in einem zukunfsorientierten, aufstrebenden und jungen Unternehmen. Moderne, helle, klimatisierte Büroräumlichkeiten.
Es wird an Lösungen gearbeitet und nicht nach Schuldigen gesucht. Das schätze ich bei uns sehr.
Kommunikation
Die Unternehmensführung informiert über aktuelle Themen. Die Intranetseite wird laufend gepflegt. Unternehmensergebnisse sind intern im Gemeinschaftsraum veröffentlicht und erklärt.
Durch den Konzern gibt es eine Fülle an Unterlagen, Prozessen, Arbeitsanleitungen - oft auch eine Herausforderung alles zu kennen.
Den Austausch mit anderen Swisslog oder Kuka Einheiten finde ich gut. Man findet leicht Kollegen, die einen unterstützen können und wollen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, wenn es darum geht Herausforderungen zu lösen. Es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet - gegenseitig unterstützt.
Natürlich gibt es ab und zu auch offene Themen, die zwischen Abteilungen gelöst werden müssen. Oft gibt es einen erheblichen Zeitdruck aus den Realisierungsprojekten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten. Urlaub wird auch ad hoc genehmigt. Speziell in der Coronoa Krise ist man auch auf Familien eingegangen und hat diese unterstützt. Nach meiner Meinung ist das Unternehmen bzgl. Arbeitszeit sehr flexibel.
Auf den Baustellen sind die Arbeitszeiten dementsprechend - nach den gesetzlichen Bedingungen - länger und auch die Arbeit vor Ort anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Feedbackrunden und Appraisals. Ziele werden gemeinsam definiert und beschlossen. Es sollte jedoch rechtzeitiger stattfinden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet absolut interessante Aufgaben für alle. Es werden rund 95% der Anlagen exportiert. Die Projekte sind vorwiegend in Europa, Amerika, Russland, Asien und Australien. Die Welt steht uns offen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigugn ist gegeben, wobei es noch immer zu wenige Kolleginnen zu uns zieht. Eine Steigerung der Quote wäre wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle bei Swisslog sind per DU. Auch mit der obersten Führung im Swisslog Konzern. Es gibt keinen Unterschied zwischen Alt und Jung.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben Laptop, hellen Büroarbeitsplatz, etc. - eine moderne Infrastruktur. Die Räume sind klimatisiert, es gibt Küchen und Aufenthaltsräume.
Es gibt keine Lärmbelästigung durch Verkehr oder andere Betriebe im Umkreis.
Ein Wirtshaus ist in der Nähe und bietet Mittagsbuffet an.
Es gib Kaffee, Tee, andere Heißgetränke, Vöslauer Wasser und Obst zur freien Entnahme. Möglichkeit zu einem netten Spaziergang, um seine "Batterie" wieder zu füllen, in schöner ländlicher Umgebung ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Es gibt E-Autos. Es werden energiesparende Maßnahmen gesetzt - bei den Produkten wir im Betrieb.
Es gibt eine tolle Weihnachtsfeier und zumindest einen Firmenausflug. Ein Well-Being Month bietet für 4 Wochen tolle Abwechslung in Bezug auf z.B. Müsli, Wertschätzung von Kollegen, Bewegung, etc. Hat mir eigentlich viel Spaß gemacht, daran teilzunehmen - man muss sich darauf einlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt überdurchschnittliche Löhne und Gehälter.
Image
Viele Kollegen, die das Unternehmen verlassen, vertreten oft ein schlechtes Image gegenüber der Firma - es gibt wohl immer auch persönliche Gründe - es gibt immer 2 Betrachtungen.
Ich behaupte, dass das schlechte Image zu Unrecht besteht. Die Kollegen sind toll. Das Unternehmen bietet für jeden viele Herausforderungen, die im Konzern zu lösen sind - was oft sicher auch schwierig ist. Es wird versucht durch den internen Zusammenhalt und Projekterfolge den Standort zu stärken.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Wünsche bzgl. Weiterbildung äußern - Unternehmen ist offen für Vorschläge. Unternehmen versucht Stellen auch intern durch Weiterbildung nachzubesetzen.